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Indian Journal Of Labour Economics
  • ISSN:0019-5308

  • E-ISSN:

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:1

  • 年发文量:43

  • 研究类文章占比:97.67%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

印度劳动经济学杂志 SCIE

Indian Journal Of Labour Economics

  • 国际简称:Indian J Labour Econ

  • 出版周期:4 issues per year

  • 研究方向:Economics, Econometrics and Finance - Economics and Econometrics

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Indian Journal Of Labour Economics》(《印度劳动经济学杂志》)是一本由Springer Nature出版的Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics学术刊物,主要刊载Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。出版周期4 issues per year。2023年发布的影响因子为1。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

印度劳动经济学杂志(Indian Journal Of Labour Economics)JCR分区位于Q3。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《印度劳动经济学杂志》(ijle)是南亚为数不多的同类著名杂志之一。它为杰出的经济学家和学者提供了一个专门的论坛,以分析和理解与劳动经济学、劳资关系(包括劳务供求)、人事经济学、收入分配、工会和集体谈判、劳动经济学的应用和政策问题以及劳动力市场和人口统计有关的问题。该期刊包括同行评审文章、研究笔记、有前途的新理论发展部分、比较劳动力市场政策或引起劳动经济学家和劳动力市场学生普遍关注的主题,特别是在印度和其他发展中国家的背景下。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS ESCI Q3 384 / 597

35.8%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 31 / 49

37.8%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS ESCI Q3 335 / 600

44.25%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q3 35 / 49

29.59%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
3.2 0.602 1.147
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics and Econometrics Q2 292 / 716

59%

常见问题

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Indian Journal Of Labour Economics

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免责声明

Magazine introduction

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