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Monthly Labor Review
  • ISSN:0098-1818

  • E-ISSN:1937-4658

  • H-index指数:

  • 文章自引率:0.07...

  • 影响因子:2.4

  • 年发文量:27

  • 研究类文章占比:96.30%

  • 开源占比:0.55...

  • OA被引用占比:

每月劳工评论 SCIE SSCI

Monthly Labor Review

  • 国际简称:MON LABOR REV

  • 出版周期:1 issue/year

  • 研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:1915

  • 是否预警:

  • 出版地区:UNITED STATES

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Monthly Labor Review》(《每月劳工评论》)是一本由US. Bureau of Labor Statistics出版的INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物,主要刊载INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE、SSCI来源期刊。该刊创刊于1915年,出版周期1 issue/year。2023年发布的影响因子为2.4。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

每月劳工评论(Monthly Labor Review)在中科院分区中位于4区,JCR分区位于Q2。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《每月劳工评论》自1915年成立以来,一直是美国劳工统计局的关键学术平台,BLS隶属于美国劳工部。这本期刊汇聚了劳工统计局的资深经济学家、统计学家和其他领域专家的智慧,同时也邀请了来自私营企业和不同层级政府部门的专业人士共同撰写。

杂志覆盖的研究主题极为广泛,不仅深入探讨了劳动力市场的现状和发展趋势,还涉及经济运行、就业状况、通货膨胀率、生产力水平、职业安全与健康问题、工资水平和物价变动等多个方面,为政策制定者、学者和公众提供了宝贵的知识和见解。

中科院SCI分区

Magazine introduction

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

分区表升级版:旨在解决期刊学科体系划分与学科发展以及融合趋势的不相容问题。升级版有如下优势:一是论文层级的主题体系既能体现学科交叉特点,又可以精准揭示期刊载文的多学科性;二是采用“期刊超越指数”替代影响因子指标,解决了影响因子数学性质缺陷对评价结果的干扰。整体而言,分区表升级版(试行)突破了期刊评价中学科体系构建、评价指标选择等瓶颈问题,能够更为全面地揭示学术期刊的影响力,为科研评价“去四唯”提供解决思路。相关研究成果经过国际同行的认可,已经发表在科学计量学领域国际重要期刊。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.2%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 29 / 49

41.84%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

中科院JCR分区历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
1.8 0.268 0.902
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 148 / 226

34%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q3 314 / 473

33%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q3 188 / 281

33%

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常见问题

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Magazine introduction

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