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Work And Occupations
  • ISSN:0730-8884

  • E-ISSN:1552-8464

  • H-index指数:

  • 文章自引率:0.24...

  • 影响因子:4.4

  • 年发文量:33

  • 研究类文章占比:100.00%

  • 开源占比:0.19...

  • OA被引用占比:0.03...

工作和职业 SCIE SSCI

Work And Occupations

  • 国际简称:WORK OCCUPATION

  • 出版周期:4 issues/year

  • 研究方向:Multiple

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:1982

  • 是否预警:

  • 出版地区:UNITED STATES

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Work And Occupations》(《工作和职业》)是一本由SAGE出版的Multiple学术刊物,主要刊载Multiple相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE、SSCI来源期刊。该刊创刊于1982年,出版周期4 issues/year。2023年发布的影响因子为4.4。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

工作和职业(Work And Occupations)在中科院分区中位于2区,JCR分区位于Q1。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《工作与职业杂志》是一本专注于工作、职业发展和劳动市场的学术性刊物。该杂志致力于探讨与工作相关的各种问题,包括职业规划、职业发展、劳动关系、职业健康与安全、职业培训和教育等。通过发表高质量的研究论文、评论文章和案例研究,杂志旨在促进学术界和实践界在职业领域的交流与合作。

《工作与职业杂志》以其严谨的学术态度和广泛的研究视角,成为职业领域内的重要参考刊物。它不仅为学术界提供了一个交流和讨论的平台,也为政策制定者和职业培训者提供了宝贵的参考和启示。通过不断的探索和创新,杂志致力于推动职业领域的学术研究和实践应用,促进劳动者的职业发展和社会的和谐发展。

中科院SCI分区

Magazine introduction

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
社会学 2区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 3区 3区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 3区 3区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 1区 SOCIOLOGY 社会学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 2区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 1区 SOCIOLOGY 社会学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 2区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
法学 1区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 1区 1区

分区表升级版:旨在解决期刊学科体系划分与学科发展以及融合趋势的不相容问题。升级版有如下优势:一是论文层级的主题体系既能体现学科交叉特点,又可以精准揭示期刊载文的多学科性;二是采用“期刊超越指数”替代影响因子指标,解决了影响因子数学性质缺陷对评价结果的干扰。整体而言,分区表升级版(试行)突破了期刊评价中学科体系构建、评价指标选择等瓶颈问题,能够更为全面地揭示学术期刊的影响力,为科研评价“去四唯”提供解决思路。相关研究成果经过国际同行的认可,已经发表在科学计量学领域国际重要期刊。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 4 / 49

92.9%

学科:SOCIOLOGY SSCI Q1 8 / 217

96.5%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 2 / 49

96.94%

学科:SOCIOLOGY SSCI Q1 28 / 217

87.33%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

中科院JCR分区历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
5.9 1.861 1.6
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science Q1 129 / 1466

91%

大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 57 / 230

75%

TOP期刊

常见问题

Magazine introduction

Work And Occupations

工作和职业定制服务方案,SCI检索

免责声明

Magazine introduction

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