ISSN：0961-5652
E-ISSN：1745-8188
H-index指数：
文章自引率：
影响因子：
年发文量：0
研究类文章占比：100.00%
开源占比：
OA被引用占比：
Labour History Review
国际简称：LABOUR HIST REV
出版周期：3 issues/year
研究方向：HISTORY
出版语言：English
创刊时间：暂无数据
是否预警：否
出版地区：ENGLAND
是否 OA：未开放
《Labour History Review》(《劳工历史评论》)是一本由Liverpool University Press出版的HISTORY学术刊物，主要刊载HISTORY相关领域研究成果与实践，旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。出版周期3 issues/year。2023年发布的影响因子为0。
Magazine introduction
劳工历史评论（Labour History Review）在中科院分区中位于3区，审稿速度一般为 ，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。
《劳工史评论》与劳工史研究学会合作出版，与Alan Campbell博士编辑的《劳工史研究》系列丛书一起出版。自1960年以来，该杂志一直在探索普通人的工作生活和政治，并在重新定义社会和政治史方面发挥了关键作用。这些期刊的重点是英国劳动史，尽管比较研究和国际研究也没有被忽视。编辑们欢迎对劳动史传统主题进行更深入挖掘的贡献，但他们也热衷于扩大该主题的范围和采取的方法。他们对涉及性别、民族或种族以及阶级问题的文章特别感兴趣。
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2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 历史学 | 3区 | HISTORY 历史学 | 3区 | 否 | 否 |
分区表升级版：旨在解决期刊学科体系划分与学科发展以及融合趋势的不相容问题。升级版有如下优势：一是论文层级的主题体系既能体现学科交叉特点，又可以精准揭示期刊载文的多学科性；二是采用“期刊超越指数”替代影响因子指标，解决了影响因子数学性质缺陷对评价结果的干扰。整体而言，分区表升级版（试行）突破了期刊评价中学科体系构建、评价指标选择等瓶颈问题，能够更为全面地揭示学术期刊的影响力，为科研评价“去四唯”提供解决思路。相关研究成果经过国际同行的认可，已经发表在科学计量学领域国际重要期刊。
Magazine introduction（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：HISTORY | AHCI | N/A | N / A |
0% |
JCR：JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。
Magazine introduction
影响因子历年变化趋势
CiteScore历年变化趋势
中科院JCR分区历年变化趋势
引文指标和发文量历年变化趋势
自引数据历年变化趋势
影响因子：表示一种杂志的被引用频率，是国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
CiteScore：是影响因子最强有力的竞争者，是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布，旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。
CiteScore（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
| 0.3 | 0.116 | 0.762 |
|
（同大类学科）
中科院分区：2区
中科院分区：2区
中科院分区：1区
中科院分区：4区
中科院分区：2区
中科院分区：4区
中科院分区：1区
中科院分区：1区
中科院分区：2区
中科院分区：4区
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