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Agenda-empowering Women For Gender Equity
  • ISSN:1013-0950

  • E-ISSN:2158-978X

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:0.5

  • 年发文量:34

  • 研究类文章占比:100.00%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

性别平等 SCIE

Agenda-empowering Women For Gender Equity

  • 国际简称:AGENDA-EMPOWER WOMEN

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:WOMENS STUDIES

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Agenda-empowering Women For Gender Equity》(《性别平等》)是一本由Taylor & Francis出版的WOMENS STUDIES学术刊物,主要刊载WOMENS STUDIES相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.5。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

性别平等(Agenda-empowering Women For Gender Equity)JCR分区位于Q3。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《性别平等》是一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊。该杂志致力于为研究者、活动家、政策制定者以及所有致力于性别平等和女性权益的个人提供一个交流思想、研究成果和实践经验的平台。它覆盖了从理论探讨到实际应用的广泛主题,包括但不限于性别研究、女性主义理论、性别政策分析、女性在教育、职场、政治和社会生活中的地位和角色,以及性别不平等的根源和解决策略。

作为一本专业期刊,它不仅服务于全球的性别平等和女性赋权研究社区,也吸引了广泛的读者群体。杂志通过严格的同行评审过程,确保发表的文章具有科学性和创新性,从而推动性别平等和女性赋权领域的发展和进步。该杂志特别强调多元视角和包容性,鼓励来自不同背景和学科的作者分享他们的见解和研究。作为一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊,不仅为专业人士提供了交流的平台,也为全球性别平等和女性赋权研究的发展做出了贡献。通过发表高质量的研究成果,该杂志在提高对性别不平等问题的认识、促进性别平等政策的制定和实施、以及支持女性在各个领域实现平等参与方面发挥了重要作用。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 48 / 66

28%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 49 / 66

26.52%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
0.8 0.175 0.522
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Gender Studies Q3 119 / 213

44%

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常见问题

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Magazine introduction

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