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Ntu Management Review
  • ISSN:1018-1601

  • E-ISSN:2410-2490

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:0.1

  • 年发文量:8

  • 研究类文章占比:87.50%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

南洋理工大学管理评论 SCIE

Ntu Management Review

  • 国际简称:NTU MANAG REV

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:MANAGEMENT

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Ntu Management Review》(《南洋理工大学管理评论》)是一本由National Taiwan University College of management出版的MANAGEMENT学术刊物,主要刊载MANAGEMENT相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.1。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

南洋理工大学管理评论(Ntu Management Review)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《Ntu Management Review》(国立台湾大学管理评论)是由国立台湾大学管理学院主办的一本管理学期刊。该杂志自创刊以来,一直致力于推动管理学术的理论与实证研究发展,促进学界之间的交流与合作。其宗旨在于鼓励管理学术的深入探索,特别是那些未曾在其他学术期刊上发表过的中英文研究论文。通过定期出版,该杂志汇聚了国内外学者的概念性或实证性研究成果,同时也包括对特定论文、专书或管理学重要议题的评述专论,为管理学界提供了丰富的学术资源。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 392 / 401

2.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 377 / 402

6.34%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
0.6 0.157 0.14
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting Q4 186 / 218

14%

常见问题

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Ntu Management Review

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免责声明

Magazine introduction

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