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Australian Journal Of Career Development
  • ISSN:1038-4162

  • E-ISSN:2200-6974

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:1.4

  • 年发文量:24

  • 研究类文章占比:95.83%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

澳大利亚职业发展杂志 SCIE

Australian Journal Of Career Development

  • 国际简称:AUST J CAREER DEV

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Australian Journal Of Career Development》(《澳大利亚职业发展杂志》)是一本由SAGE出版的PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物,主要刊载PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为1.4。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

澳大利亚职业发展杂志(Australian Journal Of Career Development)JCR分区位于Q3。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《澳大利亚职业发展杂志》是一本为职业发展领域的专业人士提供深度学术交流的平台。该期刊不仅关注理论研究,还特别强调实践应用和政策导向,旨在促进职业发展领域的知识进步和实践创新。鼓励跨学科的研究,特别是那些结合心理学、教育学、社会学和经济学等不同学科视角的研究。这种跨学科的方法有助于全面理解职业发展的复杂性,并为解决职业发展中的各种问题提供多角度的解决方案。

杂志内容涵盖了职业规划与指导的多个方面,包括劳动力市场的新趋势、职业培训项目、职业咨询和指导的创新方法,以及与职业发展相关的教育课程和教学方法。此外,该期刊还发表关于职业发展过程中个人经历和案例研究的文章,为读者提供实际的洞见和启示。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 76 / 113

33.2%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 82 / 114

28.51%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
2.4 0.337 0.693
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q2 694 / 1543

55%

大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 141 / 230

38%

TOP期刊

常见问题

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Australian Journal Of Career Development

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免责声明

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