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Organisational And Social Dynamics
  • ISSN:1474-2780

  • E-ISSN:2044-3765

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:0.4

  • 年发文量:15

  • 研究类文章占比:100.00%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

组织与社会动态 SCIE

Organisational And Social Dynamics

  • 国际简称:ORGAN SOC DYN

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Organisational And Social Dynamics》(《组织与社会动态》)是一本由Karnac Books出版的PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物,主要刊载PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.4。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

组织与社会动态(Organisational And Social Dynamics)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《组织与社会动态》是一份在管理学和社会学领域具有重要影响力的学术期刊。该刊聚焦于研究组织内部和社会环境中的各种动态变化和相互关系。其涵盖的主题包括但不限于组织行为、领导力、团队协作、组织文化、组织变革、社会网络、社会阶层对组织的影响,以及组织在社会中的角色和责任等。为跨学科的学术交流提供了一个重要的平台,促进了不同学科视角和研究方法的融合。对于从事组织研究和社会分析的学者来说,它是获取最新研究思路和实践经验的宝贵资源,有助于拓展学术视野和深化研究成果。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 108 / 113

4.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 114 / 114

0.44%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
0.4 0.217 0.438
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Social Psychology Q4 286 / 310

7%

常见问题

Magazine introduction

Organisational And Social Dynamics

组织与社会动态定制服务方案,SCI检索

免责声明

Magazine introduction

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