ISSN:1746-5648
E-ISSN:1746-5656
H-index指数:
文章自引率:
影响因子:0.9
年发文量:15
研究类文章占比:93.33%
开源占比:
OA被引用占比:
Qualitative Research In Organizations And Management
国际简称:QUAL RES ORGAN MANAG
出版周期:暂无数据
研究方向:MANAGEMENT
出版语言:English
创刊时间:暂无数据
是否预警:否
出版地区:暂无数据
是否 OA:未开放
《Qualitative Research In Organizations And Management》(《组织和管理中的定性研究》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT学术刊物,主要刊载MANAGEMENT相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.9。
Magazine introduction
组织和管理中的定性研究(Qualitative Research In Organizations And Management)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。
《组织和管理中的定性研究》是一本专注于组织和管理领域定性研究的学术期刊。该杂志发表的研究内容涉及使用定性方法探讨组织内部的现象、过程、结构和文化。它旨在为研究者提供一个平台,分享和讨论定性研究的理论、方法和发现,从而推进组织和管理研究的发展。期刊的特点在于它对定性研究方法的深入探讨,包括但不限于案例研究、民族志、叙事分析、话语分析和参与观察等。这些研究方法有助于揭示组织生活的复杂性和深层含义,以及个体和集体在组织中的互动和意义建构。
杂志的目标读者群体包括组织学者、管理研究人员、博士生、硕士生以及对定性研究感兴趣的实践者。期刊通过发表高质量的原创研究文章、理论分析、方法论讨论和研究评论,为读者提供了丰富的学术资源和研究灵感。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 296 / 402 |
26.49% |
JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。
Magazine introduction
影响因子历年变化趋势
CiteScore历年变化趋势
引文指标和发文量历年变化趋势
自引数据历年变化趋势
影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。
CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
3.8 | 0.53 | 0.791 |
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