管理科学评论杂志-REV MANAG SCI-首页

期刊简介

Magazine introduction

管理科学评论（Review Of Managerial Science）在中科院分区中位于3区，JCR分区位于Q1。审稿速度一般为，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。

《管理科学评论》（RMS）为工商管理所有科学领域的创新研究提供了一个论坛。该期刊发表高质量的原创研究，并向各种方法论方法开放（分析建模、实证研究、实验工作、方法论推理等）。RMS 的范围包括但不限于会计、审计、银行、商业战略、公司治理、创业、金融结构和资本市场、卫生经济学、人力资源管理、信息系统、创新管理、保险、营销、组织、生产和物流、风险管理和税收。RMS 还鼓励提交以创新方式结合不同领域的想法和/或方法的论文。我们也欢迎介绍研究领域的最新进展并指出进一步研究的新方向的评论论文。RMS 的科学标准由严格的双盲同行评审过程保证，由特设裁判和期刊的国际编辑委员会组成。正式引用为：Rev Manag Sci

中科院SCI分区

Magazine introduction

2023年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学	3区	否	否

2022年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学	3区	否	否

2021年12月旧的升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学	3区	否	否

2021年12月升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学	3区	否	否

2020年12月旧的升级版

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

分区表升级版：旨在解决期刊学科体系划分与学科发展以及融合趋势的不相容问题。升级版有如下优势：一是论文层级的主题体系既能体现学科交叉特点，又可以精准揭示期刊载文的多学科性；二是采用“期刊超越指数”替代影响因子指标，解决了影响因子数学性质缺陷对评价结果的干扰。整体而言，分区表升级版（试行）突破了期刊评价中学科体系构建、评价指标选择等瓶颈问题，能够更为全面地揭示学术期刊的影响力，为科研评价“去四唯”提供解决思路。相关研究成果经过国际同行的认可，已经发表在科学计量学领域国际重要期刊。

JCR 分区

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	28 / 401	93.1%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	71 / 402	82.46%

JCR：JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。