ISSN：1918-6711
E-ISSN：
H-index指数：
文章自引率：
影响因子：1.3
年发文量：16
研究类文章占比：100.00%
开源占比：
OA被引用占比：

全球劳工杂志 SCIE

Global Labour Journal

期刊简介 JCR分区统合数据

国际简称：GLOB LABOUR J
出版周期：暂无数据
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
出版语言：English
创刊时间：暂无数据
是否预警：否
出版地区：Canada
是否 OA：开放

期刊介绍

《Global Labour Journal》(《全球劳工杂志》)是一本由McMaster University Library Press出版的INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要刊载INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践，旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为1.3。

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期刊简介

Magazine introduction

全球劳工杂志（Global Labour Journal）JCR分区位于Q3。审稿速度一般为 39 Weeks ，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。

《全球劳工杂志》是一份专注于工业关系与劳工问题的研究型学术期刊，致力于提供一个平台，用于探讨和交流全球范围内的劳动与工业关系问题，包括但不限于劳动政策、劳工权益保护、工作场所多样性、劳动市场动态、跨国公司的工作条件、工会活动以及劳工在全球化背景下的角色变化等议题。它旨在促进学者、政策制定者、工会代表及业界专家之间的对话，共同推动劳工领域的理论发展和实践改善。该杂志通过发表高质量的原创研究论文、评论文章、案例研究和专题讨论等形式的内容，为读者提供了深入理解和分析全球劳工问题的机会。

JCR 分区

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	ESCI	Q3	28 / 49	43.9%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	ESCI	Q3	34 / 49	31.63%

JCR：JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子：表示一种杂志的被引用频率，是国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

TOP期刊

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