ISSN:1935-2611
E-ISSN:1935-262X
H-index指数:
文章自引率:
影响因子:0.5
年发文量:28
研究类文章占比:100.00%
开源占比:
OA被引用占比:
Journal Of Leadership Studies
国际简称:J LEADERSH STUD
出版周期:暂无数据
研究方向:MANAGEMENT
出版语言:English
创刊时间:暂无数据
是否预警:否
出版地区:暂无数据
是否 OA:未开放
《Journal Of Leadership Studies》(《领导力研究杂志》)是一本由Wiley-Blackwell出版的MANAGEMENT学术刊物,主要刊载MANAGEMENT相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.5。
Magazine introduction
领导力研究杂志(Journal Of Leadership Studies)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。
《领导力研究杂志》是一本专注于领导力科学深度研究的学术期刊,它为领导力领域的专家学者提供了一个展示和交流最新研究成果的平台。期刊鼓励从心理学、社会学、管理学、经济学、政治学等多学科角度对领导力进行研究,以促进对领导力复杂性的理解。不仅发表理论探讨文章,也重视实证研究和案例分析,旨在将理论研究与实际应用相结合,为领导力实践提供指导。
期刊支持使用多种研究方法,包括但不限于定量分析、定性研究、神经科学方法、生理测试、经验抽样、观察性研究等,以适应不同研究需求。探讨领导力的培养和发展,包括领导技能的习得、领导风格的形成以及领导力在不同组织和文化背景下的表现。研究领导力如何影响组织行为和组织变革,以及如何通过领导力提升组织效能和竞争力。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78% |
JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。
Magazine introduction
影响因子历年变化趋势
CiteScore历年变化趋势
引文指标和发文量历年变化趋势
自引数据历年变化趋势
影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。
CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||
3.6 | 0.366 | 0.738 |
|
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