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Revista Gestao Organizacional
  • ISSN:1983-6635

  • E-ISSN:

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:0.3

  • 年发文量:39

  • 研究类文章占比:97.44%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

组织管理杂志 SCIE

Revista Gestao Organizacional

  • 国际简称:REV GEST ORGAN

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:MANAGEMENT

  • 出版语言:English/Spanish/Portuguese

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:Brazil

  • 是否 OA:开放

期刊介绍

《Revista Gestao Organizacional》(《组织管理杂志》)是一本由Universidade Comunitária da Região de Chapecó出版的MANAGEMENT学术刊物,主要刊载MANAGEMENT相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.3。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

组织管理杂志(Revista Gestao Organizacional)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 30 Weeks ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《组织管理杂志》是一本专注于组织管理和企业运营的学术期刊,主要面向管理学、商业学、经济学以及相关领域的学者、研究人员和实践者。该杂志旨在提供一个交流和探讨组织管理理论、实践和案例研究的平台,以促进学术界和业界在组织管理方面的知识共享和创新。

作为一本专业期刊,它可能涵盖包括但不限于战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、创新管理、企业社会责任、领导力发展、组织行为、变革管理以及国际商务等主题。它发表各种类型的文章,包括原创研究论文、理论探讨、实证分析、案例研究、评论和书评等。该杂志可能由学术机构、专业学会或出版社出版,定期或不定期地发行。它可能旨在为读者提供深入的分析和批判性的讨论,帮助读者更好地理解组织管理的复杂性和动态性,以及如何在不断变化的商业环境中有效地管理组织。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 376 / 401

6.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 388 / 402

3.61%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

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