新劳工评论 SCIE

新劳工评论（Nouvelle Revue Du Travail）JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 30 Weeks ，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。

《新劳工评论》是一本专注于劳动和社会问题研究的学术期刊，旨在为学者、研究人员和政策制定者提供一个探讨和交流关于工作、劳动市场、劳动关系以及相关社会经济问题的平台。该杂志致力于发表高质量的研究成果，以促进对劳动领域深层次问题的理解和解决。

杂志内容涵盖了广泛的议题，包括但不限于劳动经济学、劳动法、劳动社会学、人力资源管理、职业健康与安全、工作环境、性别与劳动、移民劳动、劳动市场政策、劳动教育与培训等。它欢迎来自不同学科背景的原创研究，包括理论探讨、实证分析、案例研究以及比较研究等。该杂志由专业编辑团队负责，他们对稿件进行严格的同行评审过程，确保发表的文章具有学术价值和实践意义。杂志的读者群体广泛，包括学术界、政策制定者、工会代表、企业人力资源部门以及对劳动问题感兴趣的公众。