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Organizatsionnaya Psikologiya
  • ISSN:2312-5942

  • E-ISSN:

  • H-index指数:

  • 文章自引率:

  • 影响因子:0.4

  • 年发文量:38

  • 研究类文章占比:97.37%

  • 开源占比:

  • OA被引用占比:

心理学组织 SCIE

Organizatsionnaya Psikologiya

  • 国际简称:ORGAN PSIKOL

  • 出版周期:暂无数据

  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 出版语言:English

  • 创刊时间:暂无数据

  • 是否预警:

  • 出版地区:暂无数据

  • 是否 OA:未开放

期刊介绍

《Organizatsionnaya Psikologiya》(《心理学组织》)是一本由National Research University Higher School of Economics出版的PSYCHOLOGY, APPLIED学术刊物,主要刊载PSYCHOLOGY, APPLIED相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.4。

服务流程:

期刊简介

Magazine introduction

心理学组织(Organizatsionnaya Psikologiya)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。

《心理学组织》致力于促进组织心理学领域内的国际与国内专业社区的紧密联系。其目标是搭建一个开放而互动的交流平台,以促进组织和职业心理学的研究人员及实践者之间的知识分享和合作。这种平台不仅提供了一个展示研究成果和实践经验的机会,还鼓励跨学科的交流,帮助各领域专家和学者从不同的视角和方法来解决组织中的心理问题。

通过定期举办会议、研讨会和培训课程,旨在提升组织心理学的研究质量和实践水平,推动理论与实际应用的紧密结合。此外,它还为从业者提供了最新的行业动态、技术进步和研究成果,从而促进了个人和组织的全面发展。最终,《心理学组织》的工作不仅有助于提高组织内部的心理健康和工作效能,也推动了整个领域的科学进步和社会影响力。

JCR 分区

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 108 / 113

4.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 111 / 114

3.07%

JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

CiteScore历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
0.5 0.154 0.321
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q4 222 / 249

11%

大类:Psychology 小类:Social Psychology Q4 278 / 310

10%

大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 209 / 230

9%

常见问题

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Organizatsionnaya Psikologiya

心理学组织定制服务方案,SCI检索

免责声明

Magazine introduction

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