ISSN:2332-2373
E-ISSN:
H-index指数:
文章自引率:
影响因子:1.2
年发文量:20
研究类文章占比:100.00%
开源占比:
OA被引用占比:
Africa Journal Of Management
国际简称:Africa Journal Of Management
出版周期:暂无数据
研究方向:Business, Management and Accounting - Business and International Management
出版语言:English
创刊时间:暂无数据
是否预警:否
出版地区:暂无数据
是否 OA:未开放
《Africa Journal Of Management》(《非洲管理杂志》)是一本由Taylor & Francis出版的Business, Management and Accounting-Business and International Management学术刊物,主要刊载Business, Management and Accounting-Business and International Management相关领域研究成果与实践,旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为1.2。
Magazine introduction
非洲管理杂志(Africa Journal Of Management)JCR分区位于Q4。审稿速度一般为 ,且近两年没有被列入国际预警名单,您可以放心投稿。如果您需要投稿指导,可在线咨询我们的客服老师,我们将竭诚为您服务。
《非洲管理杂志》(AJOM)是一本国际性、同行评审的学术期刊,由非洲管理学院(Africa Academy of Management, AFAM)出版。这本期刊的目的是推动非洲的管理理论、研究、教育、实践和服务的发展,通过推广高质量的、相关的手稿的产生和传播来实现这一目标。AJOM致力于发表原创、严谨的学术实证研究和理论研究论文,这些论文应清楚地理解管理文献,并借鉴非洲本土的知识、智慧和当前的现实。
作为AFAM的首本学术期刊,AJOM为所有致力于推进非洲管理学术、教育和实践的人提供了发声的平台,以造福整个非洲。期刊欢迎那些以非洲为起点发展、测试、复制或验证管理理论、工具和方法的手稿。AJOM对各种高质量的、基于证据的方法论和方法持开放态度,这些方法论和方法将“西方”管理理论与非洲的本土知识体系、方法和实践相结合。期刊特别感兴趣的是那些关注非洲最重要的发展需求、挑战和机遇,以及当前重大管理问题的研究论文。此外,AJOM还关注在不同非洲环境中伦理行为的研究论文。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 304 / 401 |
24.3% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 304 / 402 |
24.5% |
JCR:JCR没有设置大类,只分为176个具体学科,按当期(1年)的影响因子进行分区;JCR是按照“平均主义”思想,根据刊物IF的高至低平均划分4个区,每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构,1区只有5%的顶级期刊,2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期刊。
Magazine introduction
影响因子历年变化趋势
CiteScore历年变化趋势
引文指标和发文量历年变化趋势
自引数据历年变化趋势
影响因子:表示一种杂志的被引用频率,是国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。
CiteScore:是影响因子最强有力的竞争者,是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布,旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||
2.8 | 0.496 | 0.487 |
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