International Journal Of Organizational Leadership

ISSN：2383-1103
E-ISSN：2345-6744
H-index指数：
文章自引率：
影响因子：0.7
年发文量：49
研究类文章占比：97.96%
开源占比：
OA被引用占比：

国际组织领导杂志 SCIE

International Journal Of Organizational Leadership

期刊简介 JCR分区统合数据

国际简称：INT J ORGAN LEADERSH
出版周期：暂无数据
研究方向：MANAGEMENT
出版语言：English
创刊时间：暂无数据
是否预警：否
出版地区：暂无数据
是否 OA：未开放

期刊介绍

《International Journal Of Organizational Leadership》(《国际组织领导杂志》)是一本MANAGEMENT学术刊物，主要刊载MANAGEMENT相关领域研究成果与实践，旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为0.7。

投稿咨询期刊咨询

期刊简介

Magazine introduction

国际组织领导杂志（International Journal Of Organizational Leadership）JCR分区位于Q4。审稿速度一般为，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。

《国际组织领导杂志》（请注意，虽然存在多个与国际组织相关的学术期刊，但直接名为《国际组织领导杂志》的并不常见，这里可能是对类似期刊如《国际组织》（International Organization）的误解或误称）作为国际关系学界的权威杂志，自其创刊以来，一直在该领域发挥着重要的作用。

《国际组织》杂志的学术地位显著，其研究内容涵盖了国际组织的各个方面，包括组织理论、国际关系、全球治理等。该杂志能够较准确地反映整个国际关系学界的研究动向，特别是在国际合作领域的研究更是处于国际前端。它不仅发表了大量关于国际组织形成、发展及其在全球治理中作用的学术论文，还推动了国际组织研究的理论发展。

JCR 分区

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	ESCI	Q4	353 / 401	12.1%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	ESCI	Q4	355 / 402	11.82%

JCR：JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。

统计数据

Magazine introduction

影响因子历年变化趋势

引文指标和发文量历年变化趋势

自引数据历年变化趋势

影响因子：表示一种杂志的被引用频率，是国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

上一本 International Journal Of Management And Economics

下一本 Journal Of Cases On Information Technology

常见问题

Magazine introduction

我们的亮点

Magazine introduction

International Journal Of Organizational Leadership

国际组织领导杂志定制服务方案，SCI检索

免费咨询

免责声明

Magazine introduction

若用户需要出版服务，请联系出版商。