ISSN：2531-0488
E-ISSN：
H-index指数：
文章自引率：
影响因子：1.3
年发文量：17
研究类文章占比：94.12%
开源占比：
OA被引用占比：
Rausp Management Journal
国际简称：RAUSP MANAG J
出版周期：暂无数据
研究方向：Multiple
出版语言：English
创刊时间：暂无数据
是否预警：否
出版地区：United Kingdom
是否 OA：开放
《Rausp Management Journal》(《劳斯普管理杂志》)是一本由Emerald Publishing出版的Multiple学术刊物，主要刊载Multiple相关领域研究成果与实践，旨在打造一种学术水平高、可读性强、具有全球影响力的学术期刊。本刊已入选SCIE来源期刊。2023年发布的影响因子为1.3。
Magazine introduction
劳斯普管理杂志（Rausp Management Journal）JCR分区位于Q3。审稿速度一般为 30 Weeks ，且近两年没有被列入国际预警名单，您可以放心投稿。如果您需要投稿指导，可在线咨询我们的客服老师，我们将竭诚为您服务。
《劳斯普管理杂志》是一份专注于企业管理、商业策略及经济理论研究的学术期刊，旨在为全球的管理学者、企业高管及研究人员提供一个交流思想、分享实践经验与研究成果的平台。该杂志虽可能非历史悠久，但凭借其独特的视角、深入的分析以及对管理前沿问题的敏锐洞察，逐渐在管理学界崭露头角。
杂志的编辑团队由国内外知名学者及业界专家组成，他们凭借丰富的学术背景和实战经验，确保每一期内容都具备高度的专业性和权威性。同时，杂志还积极邀请国内外学者投稿，鼓励跨学科、跨领域的学术交流与合作，以推动管理理论与实践的深度融合。
Magazine introduction（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 221 / 302 |
27% |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 297 / 401 |
26.1% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 224 / 302 |
25.99% |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 307 / 402 |
23.76% |
JCR：JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。
Magazine introduction
影响因子历年变化趋势
CiteScore历年变化趋势
引文指标和发文量历年变化趋势
自引数据历年变化趋势
影响因子：表示一种杂志的被引用频率，是国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
CiteScore：是影响因子最强有力的竞争者，是衡量期刊影响力的一个指标,由爱思维尔于2020年发布，旨在让人们更细致地了解影响力对研究和期刊的意义。
CiteScore（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
| 3.3 | 0.34 | 0.67 |
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