四川劳动保障杂志

做好新时期劳动争议处理工作

关键词: 劳动争议处理  新时期  协调劳动关系  科学发展观  社会主义  社会和谐  社会稳定  全面落实  社会矛盾  

当前，我们正处在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要时期。劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础，劳动争议处理工作是协调劳动关系、化解社会矛盾的重要机制和手段，是维护劳动关系双方合法权益、促进和实现社会公平、保持社会稳定的重要措施。做好新时期劳动争议处理工作，关系到劳动者和用人单位双方的切身利益，关系到“三个代...

如何维权，给你提个醒——我省举行《农民工维权手册》首发仪式

关键词: 农民工  维权  手册  四川省劳动保障厅  仪式  省委副书记  图文并茂  基本权利  进城务工  相关知识  

一本图文并茂。帮助农民工生动、直观的了解在进城务工中依法享有的基本权利，以及如何维护自己合法权利相关知识的《农民工维权手册》，最近由四川省劳动保障厅编制完成。5月31日，省政府在成都举行了“四川省《农民工维权手册》首发仪式”，省委副书记、常务副省长蒋巨峰。省政府副秘书长陈保明，省劳动保障厅厅长张成明等领导将首批《农民工...

统筹城乡发展 构建和谐社会——成都劳动保障出现“四个基本形成”的可喜局面

关键词: 统筹城乡发展  劳动保障局  成都市  基本形  局面  社会  和谐  劳动保障工作  整体推进  

近年来，成都市劳动保障局紧紧围绕“统筹城乡发展、构建和谐社会”这个中心和大局，结合成都实际，整体推进，使全市劳动保障工作出现了“四个基本形成”的可喜局面。

全省劳动争议仲裁机构建设暨案例研讨会提出——大力加强劳动争议仲裁机构建设效能建设

关键词: 劳动争议仲裁机构  机构建设  效能建设  案例  劳动争议处理  理论研究成果  研讨会议  社会稳定  关系和谐  实体化  

6月15日至16日。全省劳动争议仲裁机构建设暨案例研讨会议在巴中召开。这次会议以劳动争议仲裁机构实体化建设为主线．以促进劳动关系和谐与维护社会稳定为目标，紧紧围绕新时期劳动争议处理工作的重点、难点、热点问题，总结交流了近年来全省劳动争议仲裁机构建设的理论研究成果和办案经验．安排部署了当前和今后一个时期的全省劳动争议处理工...

完善三级劳动争议处理体系

关键词: 劳动争议处理  劳动保障事业  劳动保障工作  机构建设  劳动仲裁  制度创新  工作程序  管理方式  巴中市  运作模  

近年来，巴中市在加快劳动保障事业发展中。坚持把劳动仲裁机构建设作为推进劳动保障工作的重要举措，以加快建立完善市、县、乡镇（社区）级劳动争议处理机构为突破口，积极从制度创新、运作模式、工作程序、管理方式等方面进行了大胆探索、取得了较好效果。

理论研讨成果丰硕

关键词: 成果  仲裁文书  研究论文  劳动保障厅  仲裁理论  劳动争议  优秀论文  

由省劳动保障厅组织开展的征集劳动争议仲裁理论研究论文和优秀仲裁文书活动，共收集研究论文133篇、仲裁文书145篇。通过详审，共评出优秀论文32篇、优秀仲裁文书30篇。

努力提高仲裁工作效能

关键词: 仲裁机构  工作效能  商事仲裁制度  改革经验  社会功能  劳动关系  实体化  成都市  理性化  人情味  

仲裁机构实体化建设不仅是挂块牌子、换个名称、增加几个编制、多要一点经费，而是要实实在在地解决仲裁效能问题。因此，成都市在推进实体化过程中，特别注意借鉴国内民商事仲裁制度的改革经验，以新的理念武装头脑、改进工作，使仲裁更讲究效益、更富有成果、更理性化、更人情味，为当事人所理解、接受和欢迎，从而更好地发挥其调整劳动关系的...

不断创新办案方式

关键词: 办案方式  创新  劳动争议仲裁  劳动争议处理  硬件投入  制度体系  目标考核  广元市  制度化  实体化  

广元市自去年11月市本级劳动争议仲裁院正式挂牌成立以来，加大硬件投入，进一步改善办案条件，建立和完善制度体系．促进劳动争议处理制度化，并加强目标考核，力争2007年全市各县（区）全面实现实体化建设目标。

“嘉陵劳务”树品牌

关键词: 劳务经济  农村劳动力  品牌  农村经济发展  西部贫困地区  支柱产业  劳务收入  因地制宜  富民强区  

南充市嘉陵区近年来把劳务经济作为推动农村经济发展的“支柱产业”、“增收工程”和“富民工程”来抓，到2005年底，已实现转移和输出农村劳动力17．3万人，占农村劳动力总数的61％；创劳务收入9．1亿元，人均达1445元，占农民人均年纯收入65％；引导能人302名，带资0．75亿元，回区创办企业257个。年创税195万元。这些成绩的取得，得益于嘉陵...

劳务派遣利弊谈

关键词: 劳务派遣公司  用人单位  利弊  市场配置方式  人力资源  招聘  

劳务派遣是一种人力资源的市场配置方式，是人事业务的拓展和延伸。其特点在于招聘和用人相分离，劳务派遣公司“招人不用人”，用人单位“不招人而用人”。

“瓶颈”亟待突破——广元市机关事业单位养老保险事业现状分析

关键词: 机关事业单位  养老保险事业  广元市  改革试点工作  社会保险事业  社会保险局  无私奉献  务实创新  职工  

广元市机关事业单位社会保险局成立于1995年底，次年初，各项工作全面启动。改革试点工作10年来，在各级党委、政府的高度重视下，全系统职工克服困难、无私奉献、务实创新，全市机关事业单位社会保险事业取得了较好的成绩，但同时也出现了一些亟待解决的困难和问题，这些问题已经成为继续推进改革试点工作的瓶颈。

送上门的养老金

关键词: 养老金  退休工资  养老保险  党的政策  财务人员  退休职工  畜牧站  南江县  

“我做梦都没有想到．退休11年了，终于享受到了养老保险，每个月还把养老金给我送上门来．这真是党的政策好啊!党的干部好啊!”今年5月26日．当南江县流坝乡畜牧站退休职工岳义周从财务人员手中接过当月632元的退休工资时，感激之情溢于言表。

伤残职工的感动

关键词: 伤残职工  感动  社保关系  以人为本  工伤职工  相关人员  副主任  绵阳市  吴勇  

手捧鲜花，带着以人为本建立和谐社保关系的理念，近日，绵阳市社保中心副主任周文忆带领相关人员到医院看望了工伤职工吴勇。

小额担保贷款为何进度缓慢

关键词: 小额担保贷款  进度  下岗失业人员  再就业  广元地区  自谋职业  工作压力  自主创业  少数人  扶持  

不久前，笔者对广元地区下岗失业人员小额担保贷款的问题进行了深入调研。小额担保贷款是国家促进再就业的重大优蒜扶持政第之一，受到了社会的广泛关注和下岗失业人员的热烈欢迎。劳动、就业及相关部门对此表现出了扳大的热情，都想把这项政策用好用蒋，既解决好下岗失业人员自谋职业、自主创业的同题．同时也缓解促进再就业的工作压力。但是．...

员工的积极性从哪里来

关键词: 员工  极性  企业发展  人性化管理  市场竞争  以人为本  全面落实  

企业的活力来源于员工的活力。员工的积极性是企业充满活力的源泉，是企业发展的重要保证。显而易见，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地和取得长足发展，必须全面落实以人为本，实行人性化管理，充分调动员工的积极性，充分发挥员工的聪明才智。

非公经济扩面对策

关键词: 非公经济  扩面  非公有制经济组织  迅速发展  多种形式  覆盖面  参保率  

近年来多种形式的非公有制经济组织迅速发展。而养老呆险在非公经济的覆盖面动没有同步扩大。整个非公经济参保率仍然偏低，扩面进展不容乐观。

“巴人故里”再创辉煌

关键词: 巴人  故里  红军精神  再创  劳动保障  文化底蕴  抗洪精神  真实再现  宣汉县  大巴山  

位于大巴山南麓的宣汉县，被誉为“巴人故里”、“红军之乡”。这里既有深厚的巴人文化底蕴，更有伟大的红军精神、樊哙精神、抗洪精神。在这片广袤而贫瘠的红色热土上，我们看到了伟大精神的真实再现．听到了亢奋激昂的劳动保障进行曲，分享到了劳动保障人辛勤耕耘的丰硕果实。

“赶场”的日子好热闹

关键词: 就业再就业工作  城镇登记失业率  日子  下岗失业人员  市人民政府  统筹城乡  就业人数  就业形势  先进单位  宣汉县  

近年来．宣汉县就业局按照统筹城乡就业工作思路，扎实推进就业再就业工作。去年，城镇新增就业人数2889人，其中下岗失业人员再就业2536人，城镇登记失业率控制在4．6%以内，保持了全县就业形势的基本稳定，被达州市人民政府表彰为“再就业工作先进单位”。

参保者的帖心人

关键词: 参保者  劳动保障局  特大洪灾  资金压力  应变措施  统筹安排  宣汉县  工作面  县政府  及时制  

宣汉县2004年、2005年连续两次遭受两百年不遇的特大洪灾袭击。致使全县社保工作面临着前所未有的困难和考验，确保发放面临着巨大的资金压力。县社保局在县委、县政府和县劳动保障局的领导下，及时制定应变措施，以确保发放为中心，抓住重点，迎难而上统筹安排，各个突破。全面完或全年各项目标任务．实现了大灾之年大丰收。

倾力打造“生命绿洲”

关键词: 生命  绿洲  精神安慰  情绪稳定  老师  中学  

“是医保给了我第二次生命!”宣汉中学代元沛老师逢人便说。代老师身患鼻癌多年，为治病花去家中所有积蓄，家境极其困难，妻子也离他而去。代老师一度精神崩溃，曾失去了治疗的信心，产生过轻生的念头。县医保局得知代老师这一情况后．局领导立即登门拜访，给予就医指导、医保支撑和精神安慰，帮助他重新扬起了生命的风帆，经精心诊治后，病情...

在探索中不断发展

关键词: 机关事业单位  社会保险局  参保单位  参保人数  宣汉县  规范化  制度化  改革  

宣汉县机关事业单位社会保险局正式运行几年来，：在改革中探索，在探求中发展，参保单位达541个，参保人数达25703人．工作逐步走上了规范化、制度化，取得了明显成绩。

年风雨今见彩虹

关键词: 农村养老保险工作  彩虹  风雨  养老观念  晚年生活  农民  罚款  

在宣汉农村，农民养老观念已发生新变化：“养老不靠儿女靠农保”、“生二胎交罚款，倒不如参加农保划算”、“参加农保，给晚年生活加上双保险”。这些新变化，是开展农村养老保险工作后带来的．宣汉农保事业历经十年风雨，今日终见彩虹。

强化培训促就业

关键词: 再就业培训  强化培训  就业培训中心  劳动保障厅  再就业工作  训练中心  促进就业  职业培训  达州市  宣汉县  

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。

巴山汉子走四方——巴中市巴州区大力发展劳务产业

关键词: 劳务产业  大力发展  巴州区  巴中市  劳务收入  农业增收  农民致富  劳务输出  新农村  

巴中市巴州区以建立“四个机制”、采取“四条措施”、实施“四个五工程”，大力发展劳务产业，促进农业增收、农民致富，为建设巴州新农村，走出了一条新路。2005年．全区劳务输出36万人，劳务收入12-3亿元。人均实现劳务收入1130元。

寓管理于服务之中——记乐至县医保中心

关键词: 管理中心  优质服务  乐至县  医保中心  基金收支平衡  劳动保障系统  医疗保险  公费医疗  干部职工  开拓进取  

乐至县医疗保险管理中心成立之初，不仅面临着人手少（仅4人）、业务不熟、工作任：筹繁杂的困难，还面临着原公费医疗350余万元欠账的巨大压力。但该中心干部职工负重自强，知难而进，开拓进取，通过近半年时间的艰苦努力。迅速扭转了工作的被动局面，不仅确保了全县参保人员医药费的按时足额报销，基金收支平衡。而且在服务和管理上不断创新，...

宜宾市劳动保障局——一流工作促进“和谐宜宾”

关键词: 宜宾市  劳动保障局  劳动和社会保障工作  和谐  以人为本  执政为民  突出重点  统筹  

2005年宜宾市劳动和社会保障工作坚持“以人为本、执政为民”，突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾，协调推进，为建设“活力宜宾”、“魅力宜宾”做出了应有的贡献。

巴蜀短波

关键词: 短波  巴蜀  工业强市战略  扩面征缴  企业办学  内部审计  成效显著  技师培养  校医院  攀枝花  

遂宁积极服务工业强市战略；达州医保扩面征缴形势喜人；攀枝花企业办学校医院顺利移交；甘孜医保奋力再上新台阶；广元强化失保基金内部审计；巴中新技师培养成效显著……

春风拂过面如桃——成都市残联高新分会为残疾人提供个性化服务纪实

关键词: 个性化服务  残疾人  高新区  成都市  纪实  春风  就业需求  人的需求  服务工作  能力评估  

2005年初，成都市残疾人联合会高新分会从各个方面就如何更好地为残疾人提供个性化服务以及个性化服务的内容、方式方法、个性化服务的具体步骤等进行了研讨。并就开展个性化服务工作进行了安排和部署。通过区残联建立的残疾人普查系统．了解到高新区5个街道的17个社区共有残疾人2218人。残疾人的需求主要集中在就业、康复、子女上学和贫困救助...

2005年专项目标完成情况

关键词: 完成情况  项目  低保标准  残疾人  低保范围  高新区  发放  贫困  

1、对重度残疾人其低保标准上浮20％，现高新区所有符合低保条件的残疾人都已纳入低保范围．全年共2961人欣贫困残疾人发放了低保．做到了应保尽保。

扎扎实实把好事办好

关键词: 残疾人工作  业务指导  高新区  管委会  工委  

2005年．残联高新分会在高新区党工委、管委会的领导下，在市残联的具体业务指导下，残疾人工作取得了长足的进步。

劳动纠纷化解在源头

关键词: 劳动纠纷  源头  国家粮食储备库  下属企业  经济发展  调解组织  劳动争议  劳动关系  纠纷解决  职工  

巴中国家粮食储备库及下属企业现有职工272人。近年来，粮库紧紧围绕“维护改革稳定，促进经济发展”中心，不断巩固和提升劳动争议调解组织在促进企业、和谐劳动关系中的重要地位和作用，实现了劳动纠纷解决在源头，化解在萌芽状态。

劳动保护关爱职工

关键词: 劳动保护工作  职工  四川石油管理局  关爱  地球物理勘探  资料采集  服务企业  地震勘探  公司  

四川石油管理局地球物理勘探公司现有职工3900余名，工区主要分布四川、重庆、新疆和泰国、缅甸等地区和国家，是一个集资料采集、处理、科研于一体的野外地震勘探综合服务企业。公司在劳动保护工作中，形成了认认真真抓劳动保护，一心一意促生产的共认。

王庆林的养老问题该谁管？

关键词: 养老问题  经济来源  合法权益  东兴区  内江市  老人  居住  

“五一”前夕，居住在内江市东兴区西林街道的一位老人，给记者来函反映：他曾是一个多次为国家荣立战功的功臣，到现在已是一个年老体弱的老人，既没有工作，又没有经济来源，整日为养老问题四处奔走。他希望通过本刊反映他的呼声。维护他的合法权益。

咨询台

关键词: 一次性伤残补助金  咨询台  解除劳动关系  工伤职工  经济补偿  改制后  企业  就业  

企业改制后职工能否获得经济补偿；工伤职工解除劳动关系，一次性医疗和就业补助金如何计算；“老工伤”能享受一次性伤残补助金吗？

服务从这里延伸——记全国优质服务窗口单位攀枝花市东区密地街道劳动保障所

关键词: 社区劳动保障  企事业单位  攀枝花市  服务窗口  街道  东区  离退休人员  优质  延伸  失业人员  

攀枝花市东区密地街道人口近3万人，辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大．下岗分流人员不断增多，离退休人员脱离单位进入社区．辖区现有失业人员1048名．离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际，密地街道于2003年成立了劳动保障所，并建立了六个社区劳动保障站。

争议调解不出社区

关键词: 社区群众  民事调解  劳动争议调解委员会  劳动者合法权益  劳动争议案件  劳动纠纷  个体工商户  从业人员  劳动关系  邻里关系  

巴中市巴州区恩阳镇是四川省十大古镇之一．老场社区位于古镇中心地段，辖区内有企业9户、个体工商户242户，从业人员1567人。过去，社区发生劳动争议案件后，都是通过民事调解手段来协调，导致劳动者合法权益不能得到有效维护．劳动纠纷不断上升．社区劳动关系不协调，邻里关系不和睦，影响了老场社区的稳定。今年，社区建立了劳动争议调解委员...

资讯

关键词: 就业培训  城乡劳动力  资讯  远程教育网络  工作岗位  旌阳区  德阳市  初中  当地  部门  

德阳市旌阳区天元镇积极与落户当地的建材装饰城和天元初中取得联系．在就业部门的大力支持下，对当地劳动力进行免费定向就业培训。承担培训工作的天元初中克服困难挤出教室；利用远程教育网络，充实培训内容，确保培训质量。目前，前几批接受培训的100多名学员已走上工作岗位，又有100多名城乡劳动力报名参加培训。

为什么不对退休年龄进行调整

关键词: 退休年龄  养老保险制度  人口老龄化  从业人员  国家  国际  

从国际情况看，多数已建立养老保险制度国家的男女从业人员的退休年龄一般为63-65岁左右，同时考虑人口老龄化和寿命延长等因素，有些国家已经或正在考虑进一步提高退休年龄。

为什么要建立基本养老金调整机制

关键词: 基本养老金  机制  退休人员  社会发展成果  参保人员  待遇水平  计发办法  分享经济  退休后  数额  

退休人员基本养老金水平不仅取决于退休时计发的数额。还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平。而参保人员退休后一般还要生活相当长一段时间，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。

健康顾问

哭也有积极作用；防治心脏病 土豆胜人参；风油精的新用途；警惕睡眠的八大误区。