关键词：公共部门 人力资源管理者 职业素质 对策 

摘要：公共部门人力资源管理者水平的高低直接影响着公共部门的发展，所以会直接影响到人民群众的社会生活，同时也会影响人力资源管理的向前发展。目前，我国公共部门人力资源管理者还存在方方面面的问题，剖析原因的同时，首先要具备良好的道德品质性，其次要注重培养思考问题和解决问题的能力，另外，加强高素质人才队伍建设的同时要注重职业生涯规划工作。

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