关键词:卓越绩效模式 医院管理 顾客与市场 人力资源
摘要:卓越绩效模式的导入和全面实施能够提升医院的管理水平,通过培养医院的核心竞争力,进而不断提高医院管理的质量,从而促进医院在新的时期里科学和谐的健康发展。文章对卓越绩效模式在台州医院管理中的实践进行了研究,并对顾客与市场、人力资源这两个模块进行了全面分析。
生产力研究杂志要求:
{1}文章一般有引言部分和正文部分,序号从引言开始编。正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用一、(一),1,(1)。
{2}投稿后3个月内若未接到稿件修改意见或录用通知,作者可自行处理。
{3}所投文稿必须附写200字以内的中文摘要和3—5个关键词,文中计量单位和文后参考文献格式须符合国家相关标准。
{4}作者信息:作者姓名、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址。
{5}基金项目:格式如:“基金项目类别:(项目编号×××)”。获多个项目资助的,项目之间用“;”分隔,一般情况下不要超过2个基金项目。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社