论高等职业教育引领企业人力资源开发的策略

张宁; 黄鹏 暨南大学管理学院; 北京师范大学经济与工商管理学院; 广州工商职业技术学院

关键词:高等职业教育 企业 人力资源开发 创新 双赢 

摘要:高等职业教育是企业人力资源培育的主渠道。本文提出高等职业教育引领企业人力资源开发的策略:以产学研结合作为突破口,深化职教课程体系改革;将思维训练作为启智“钥匙”,培养创新型应用人才;将职业生涯设计作为发展规划,加大实际执行力度;将学习型组织作为共同愿景,实现校企文化完美对接。

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