关键词：知识经济 员工管理 方法研究 

摘要：人类社会已经进入知识经济时代，作为企业核心竞争资源——知识型员工，与传统产业工人相比较具有不同的特点，针对其特点采取切实可行的管理模式和管理手段，管理好知识型员工，充分发挥他们的积极性和创造性，使企业更富有竞争力，具有重要的实践意义。

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