关键词：国际化人才 创业转型 

摘要：国际化人才作为人才队伍中的一种稀缺性战略资源、 稀缺性要素, 凭借其拥有的特殊知识和技能, 其流入可以提高他投入要素的生产率, 从而产生有利于地区经济与科技发展的多重影响. 从优化资源配置的角度而言, 人才流动机制设计至关重要. 本文以无锡新区为例, 充分分析了国际化人才创业的现状和存在的问题, 提出相应的对策建议.

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