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山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管，山东管理学院主办的一本省级期刊。
山东工会论坛杂志创刊于1995，发行周期为双月刊，杂志类别为政治类。
关键词: 中国工会 依法维权 工会源头参与 工会两大维权手段
当前我国工会在依法维权方面仍存在一系列突出问题：工会参与立法和参与政策制定不到位；法律赋予工会的两大维权手段还存在虚化、弱化的问题；对于日渐增多的劳动争议的调解和仲裁，工会的应有作用也受到诸多限制；等等。有鉴于此，我们提出的对策和思路是：加强工会的源头参与和维权，凡制定涉及职工切身利益的法律、法规和其他重大决策，工会...
关键词: 中国特色社会主义 工会维权观 中国国情
在构建和谐社会的进程中，中国应走出一条符合中国实际的具有中国特色的社会主义发展道路。中国工会应立足本国的基本国情，牢固树立中国特色社会主义工会维权观。中国特色社会主义工会维权观的提出，解决了“维护什么、怎样维护”的问题，是中国工会维权理念的深化和创新，为今后切实履行工会的维护职责，具有重要的指导意义。
关键词: 工会工作考评体系 科学发展观 职工群众 工会工作机制
在新形势下，依据科学发展观，建立工会工作考评的新体系是一项重大而紧迫的课题。工会工作考评新体系应当涵盖和重点突出基本理念、评价原则、目标要求、体系设计、评价程序、成果运用等方面的内容。
关键词: 工会工作 和谐劳动关系
构建和谐劳动关系是对构建和谐社会的感召和积极响应。从和谐社会的基本特征来思考和认识和谐劳动关系，其内容不应仅包括劳动法律关系，更包括广义的、社会的劳动关系。认识和谐劳动关系的内容和特征，从劳动关系的各个方面落实工会维权观，是工会在构建和谐劳动关系中切实发挥作用的重要保证。
关键词: sa8000 劳动标准 工会维权
作为一种社会责任国际标准，SA8000只有纳入到我国劳动关系调整体系和工会维权的轨道，才能扬长避短，并与其他维权方式相结合，真正发挥出在劳动者权益保护方面的积极作用。
关键词: 企业工会 劳动关系 劳动者 经营者 社会主义和谐社会
发展和谐劳动关系，是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。劳动关系和谐与否，不仅关系到劳动者和家庭的幸福安康，更关系到经济的发展与社会的稳定。当前，劳动关系产生矛盾的原因主要是劳动用工、工资分配、社会保障以及经营者与劳动者之间的关系等没有处理好。工会是党领导下的群众组织，法律地位明确，社会职能清楚，理应在企业改革、发展...
关键词: 工会组织 和谐社会 合法权益
工会组织在构建和谐社会中必须加强能力建设，充分发挥桥梁纽带作用、“推进器”作用和维护作用，最大限度地把职工吸引到工会组织中来，通过促进和谐劳动关系的建立为建设和谐社会作出积极贡献。
关键词: 和谐企业 工会作用 职工积极性
工会组织要在构建和谐企业中充分发挥职能作用，切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作，为共同建设、共同享有和谐社会做出贡献。
关键词: 和谐工会 和谐社会 工会工作思路
建设和谐工会是建设和谐社会的必然要求。建设和谐工会的基本工作思路和主要途径就是坚定不移地推进民主管理、不断促进企业发展、切实维护职工权益。而能否建设和谐工会，关键还是要建设一支高素质的工会干部队伍。
关键词: 农村社会养老保险制度 社会主义和谐社会
山东是一个农业大省，农业老龄人口占很大比重，改革和完善全省农村社会养老保险制度具有重大的意义。当前，山东省的农村社会养老保险制度改革中还存在一些迫切需要解决的问题，我们应从山东省农村的实际出发，因地制宜，有重点有步骤地逐步推进，通过试点，采取综合措施，逐步加以解决。
关键词: 城乡发展 和谐社会 科学措施
统筹城乡发展是构建社会主义和谐社会的重要内容，必须在提高城市发展水平的同时，采取科学有效的措施不断提高农村经济和各项社会事业的发展水平。
关键词: 先进典型 职业道德教育 工会作用
先进典型是激励职工奋发上进的重要教育资源。一个先进典型树起来后，就像一面旗帜在前面引路，从而使广大职工学有榜样，赶有方向，使每一个先进典型成为职业道德的教育榜样。
关键词: 女职工培养 建设性举措 女性全面发展
企业为女职工搭建成才平台，从政策上、思想上以及载体上为女职工创造条件，打造以知识型、技能型为支撑内涵的女职工群体，将女职工的维权层次和内涵逐步从维护生存权向发展权飞跃，进而培养女职工成为企业发展的中坚力量。
关键词: 国有企业改制 职工董事 制度建设 职工监事 现代企业制度 企业改革发展 职工合法权益 改制企业
针对国有企业改制中存在的问题，进一步加强改制企业职工董事、职工监事制度建设，是推动企业形成健康和谐的劳动关系、建立和完善现代企业制度、维护职工合法权益和促进企业改革发展稳定的基本措施。
关键词: 企业文化建设 企业战略发展 济南钢铁集团总公司 文化支撑 企业发展 济钢
企业文化是企业发展的灵魂，对企业战略发展有着重要的支撑和推动作用，济钢“十五”以来的发展实践就有力地说明了这一点。
关键词: 绿色品牌 女工工作 培育 济南钢铁集团总公司 科学发展观 女职工工作 和谐发展 品牌优势
为认真贯彻落实科学发展观，保持企业科学发展，和谐发展，率先发展，济南钢铁集团总公司将2007年确定为“绿色品牌年”，把济钢的发展引领到了一个新的高度。新形势、新任务，对工会女职工工作提出了新的更高的要求，如何围绕培育绿色品牌优势，打造女工工作品牌，是济钢工会女工组织面临的新课题。
关键词: 餐饮业 区域性 行业集体协商
餐饮业行业以中小企业为主，是外来务工人员就业集中的地方，就业分散不稳定，劳动用工不规范，在劳动者权益保护方面存在很多问题。在餐饮业推动区域性行业性集体协商是保障劳动者合法权益的有效的途径，推动集体协商需要企业方和职工方双方的积极参与。因此了解企业一方参与区域性行业性集体协商的情况、对参与集体协商的态度和提出的问题是十...
关键词: 工会办公室 督查落实 自身建设 树立形象
工会办公室是承上启下、沟通协调、联系内外的重要部门，因此办公室工作必须紧紧围绕工会的中心任务和重点工作，强化责任，狠抓落实，不断提高工会信息工作水平，着力抓好调研工作，加强检查落实，不断办公室内部管理。按照“强素质、树形象、干事业、争一流”的总体要求，切实加强办公室自身建设，不断树立良好形象。
关键词: 工会维权工作 与时俱进 科学发展观
创新新形势下的工会维权工作，就要在维权认识上有新观念，在维权内容上要有所侧重，在维权能力上要有新提升，在维权方式上要有新举措。
关键词: 工会工作 创新机制 纵深发展
在新的形势下，做好黄河工会工作，需要创新思维和工作的方式方法，推进建功立业，企事业工会组建，实施送温暖工程，维护职工合法权益，培养“四有”职工队伍等工作向纵深发展。
关键词: 煤矿群监员 安全生产 工会职责
目前煤矿群监员存在不愿监督、不会监督、不敢监督的问题，群监员作用发挥不理想。针对存在的问题，深挖原因，应采取的主要对策是：重点是不断提高群监员的素质和工作能力，还要采取有力措施，加强科学管理。
关键词: 工会自身建设 维权观 思想作风建设 工会工作能力
以改革的精神，高度重视和切实加强工会自身建设，适应新形势、新任务的要求，全面提高工会工作能力，将“组织起来、切实维权”做到实处。因此，要从基层工会组建开始，建立健全各项机制，全面推进工会事业和工会自身建设的发展，全面开创工会工作的新局面。
关键词: 新型职工之家 新型四有职工
开展以“创建新型职工之家，争做新型四有职工”为内容的“双新”活动，通过建设民主之家、学习之家、创新之家、温馨之家，能够培育“有责任、有技术、有绝活、有贡献”的“新型四有职工”，为广大职工搭建了成长成才的平台。
关键词: 特色安全宣教文化 企业和谐发展
培育具有特色的安全宣教文化，要做到组织规范化、过程人性化、形式多样化、内容系统化，促进企业健康和谐发展。
关键词: 企业工会 职工安全 保障作用
从工会如何发挥作用保障煤矿职工安全生产方面来看，要提升安全意识，工会应发挥好宣传教育作用；强化现场控制，工会应发挥好监督检查作用；开展安全竞赛，工会应发挥好典型激励作用；维护处罚的公正性，工会要发挥好职工公正人的作用。
关键词: 基层工会 党的领导 职工之家 厂务公开 职工热点
新形势下基层工会工作面临社会环境的新变化、运行机制的新变化和工作对象的新变化。加强基层工会工作，必须加强党对工会组织的领导，建立“职工之家”，完善厂务公开制度，关注职工热点问题。
关键词: 企业工会 女工工作 社会转型期 机制创新
在改革日益深化的社会转型期，企业女工工作必须适应新形势，创新女工工作新机制，探索女工工作新模式，完善社会化、开放式的女工工作格局，促进新时期女工工作迈上新台阶。
关键词: 和谐校园 高校工会 工会职能
构建和谐校园是促进学校发展的重要保证。发挥工会在构建和谐校园中的作用，必须发挥教育引导职能，激发创造活力，以发展促和谐；充分发挥维护职能，健全维权机制，以法制创和谐；充分发挥帮困职能，强化帮扶力度，以稳定保和谐。
关键词: 高校工会 维权机制 劳动关系
在新的历史时期，高校工会要成功构建维权机制，就必须摆正位置，成为教职工合法权益的代表者；要抓住教职工代表大会和教职工劳动合同签订这个龙头性的工作，从而建立有力的保障机制；还要敢于维护、善于维护和依法维护，既切实维护教职工利益，又要促进学校的改革和发展。
关键词: 和谐校园 高校工会 维权
高校工会是全体教职员工和学生利益的代表者和维护者，要创造高校和谐的人际关系，健全利益协调机制，妥善处理各种利益关系和调解矛盾，工会维权起着不可替代的作用。加强工会自身建设，完善教代会制度，全面推进校务公开，加强劳动法律监督，积极推进民主决策、民主管理、民主监督，促进和谐校园建设，是高校工会维权的主要内容。
关键词: 高校 女职工工作 女职工素质
女职工是高校改革与发展的重要力量，在各种能力的表现中具有自身的明显优势。但还存在着压力大、传统女性特点明显、继续教育得不到保障、身体素质下降等问题。提高高校女职工素质，就是要认识女职工工作的重要意义，完善女职工工作的组织和制度，提高女职工的素质和能力，创建良好的工作环境，不断完善自我。
关键词: 女教职工维权 和谐校园建设
在新形势下探讨如何做好高校女教职工维权工作，发挥女教职工的半边天作用，对促进和谐校园的建设有着十分重要的意义。维护高校女教职工的合法权益、实现男女平等，是构建和谐校园的必要条件。要维护高校女教职工的合法权益，需要高校女教职工个人和高校工会女职工委员会共同努力，高校工会女职工委员会应认清形势，开拓创新，保障高校女教职工...
关键词: 和谐社会 和谐校园 高校工会 教职工合法权益
新时期高校工会只有坚持两个维护统一的原则，即在依法维护广大教职工的合法权益的同时，也要积极促进学校的改革与发展。通过积极履行高校工会的职能，实现教职工内部的和谐，从而为建设和谐校园创造必要条件。
关键词: 共产国际 第一次全国劳动大会 指导方针
第一次全国劳动大会在“建立民主革命联合战线”的指导方针下召开，而共产国际在这一指导方针的确立过程中产生了直接而深刻的重要影响。1920年共产国际“二大”，提出了民族和殖民地问题理论；1921年共产国际“三大”，提出了争取工人阶级大多数的思想；1922年远东大会，直接推动了国民党和共产党的合作。这些会议对中国共产党确定“民主革命联...
关键词: 心理学 思想政治工作 认知理论 情感原理 以人为本
以人的思想为工作对象，是思想政治工作的本质内涵。因此运用心理学的原理可以帮助思想政治工作者实现思想政治工作的创新。运用认知理论，增强思想政治工作的准确性；运用情感原理，增强思想政治工作的感染力；运用注意原理，增强思想政治工作的吸引力。
关键词: 企业思想政治工作 科学化 社会主义市场经济
当前，企业思想政治工作还存在许多不适应的方面和薄弱的环节。面对新形势、新任务，实现企业思想政治工作科学化，核心是要遵循人的思想活动规律，关键是思想政治工作者的知识化，根本保证是加强和改进党的领导。
关键词: 党工共建 企业思想政治工作
工会是党联系职工群众的桥梁，搞好企业思想政治工作需要党组织和工会组织相互坍调、紧密配合，以“党工共建”的新型方式，在一个大政工的平台上发挥各自优势，全方位、多层次、多角度开展思想政治工作，进而推动企业思想政治工作跃上新台阶。
关键词: 新时期 政工干部 创新能力
思想政治工作要适应新形势不断创新，作为政工干部必须要有优良道德品质，增强感召力；有广博知识，增强吸引力；有说服教育才华，增强说服力。
关键词: 培育 发扬 民主作风
党内民主是党的本质的内在要求和重妻体现。我们党历来把建设党内民主作为不懈追求的目标。党内民主作风的形成，适应了社会主义市场经济体制的建立和不断完善的大趋势，适应了社会主义政治体制改革的大趋势，适应了社会主义和谐社会构建的大趋势，是我们党政治生活中的一项重要内容。大力培育和发扬党内民主作风，是新时期党风建设不断发展的一...
关键词: 和谐社会 组织人事干部 工作能力
构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。组织人事干部既要履行好党的建设的重要职责，更要在和谐社会建设中发挥好表率作用，重点要不断提高政治鉴别的能力、学习的能力、政策运用的能力、知人善任的能力、拒腐防变的能力和工作创新的能力。
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