关键词：人力资源流动机制 按劳分配 按要素分配 评价机制 

摘要：进一步完善企业内部分配激励机制，应当建立企业内部人力资源流动机制，坚持按劳分配与按要素分配相结合，建立科学的评价机制。

山东工会论坛杂志要求:

{1}正文标题：内容应简洁、明了。标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）（2）”来标识。一般不宜超过4层。

{2}著作类：作者（译者）姓名、书名、出版地、出版社名称、出版年份、页码（直接引文时标明）。论文类：作者姓名、文章名、所载报刊名称、年份、期号、页码。

{3}参考文献为作者撰写文章时所引用的已公开发表的文献书目。在正文中以参考文献首次出现的顺序编号，并在相应位置以数字加方括号的上标标注表示。

{4}关键词:文稿需分别在中英文摘要后标引3～5个中英文关键词。

{5}作者署名及工作单位：姓名置于篇名下方。作者工作单位应标明全称，所在省、市（县）名及邮政编码，加圆括号置于作者署名下方。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社