山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管，山东管理学院主办的一本省级期刊。
山东工会论坛杂志创刊于1995，发行周期为双月刊，杂志类别为政治类。
关键词: 厂务公开民主管理 劳动关系和谐企业 企业工会
扎实推进厂务公开民主管理工作，是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。当前要抓住影响劳动关系稳定的重点问题，不断深化和拓展厂务公开民主管理工作。企业工会要明确自身在厂务公开民主管理工作中的定位和作用，创造性地开展工作，推动这项工作取得实效，从而为推动劳动关系和谐企业的构建作出应有贡献。
关键词: 民主管理工作机制 职工合法权益 工会维权观 厂务公开机制
贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的新时期工会维权观．加强企业民主管理工作，维护职工权益、促进企业发展是工会组织的重要职责。新形势下要加强民主管理工作，就要不断健全源头参与机制，确保职工参与权落到实处；健全平等协商机制，确保职工表达权落到实处；健全厂务公开机制。确保职工监督权落到实处；健全矛盾调处机制，确保职工...
关键词: 工会品牌建设 科学发展观 企业实际 品牌效应
抓好工会品牌建设是贯彻落实科学发展观、突出工会重点和特色工作的重要举措。要抓好工会品牌建设，就要在企业需要、工会最能使上劲的结合点上创品牌；要在职工群众最需要工会发挥作用的地方创品牌；要在工会有优势的传统领域创品牌。
关键词: 金融危机 工会职责 共谋发展
在国际金融危机对实体经济的冲击和影响加剧的形势下，企业工会要履行职责，通过积极有效作为，组织动员、团结带领广大职工与企业同舟共济，共谋发展。为调动职工群众的积极性、创造性，为创建劳动关系和谐企业作出积极贡献。
关键词: 劳动关系 和谐企业 工会组织
当前，随着企业改革改制的不断深入，企业劳动关系呈现出复杂多变的趋势，工会组织维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的任务更加艰巨。工会必须认真研究现阶段劳动关系存在的问题，摒弃传统的思维定势和工作模式，积极拓展思路，履行职责，在创建和谐劳动关系、构建和谐企业中发挥积极的作用。
关键词: 企业工会 维护职能
工会的基本职责是维护职工合法权益。而维权的重点在民主管理，民主管理的重点在职工的权益，权益的重点是职工的根本利益。要紧紧围绕企业改革发展这个第一要务开展工作，进一步完善维护职工权益的制度与机制。始终坚持依法履行职责，带着真情为广大职工说话办事，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发...
关键词: 企业工会 和谐企业 企业文化 职工权益
工会在构建和谐企业中，应在做好职工思想政治工作、维护职工政治权益、经济利益、加强职工劳动保护、做好职工利益自我维护、营造和谐企业文化氛围等方面发挥积极作用，促进企业和谐、稳定、发展。
关键词: 企业文化 工会优势 社会主义市场经济
工会参与企业文化建设，不仅可以拓展工会工作思路，极大丰富工会工作的内容，开创具有中国特色社会主义工会活动的新局面，而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营实践活动，有效提高社会主义市场经济条件下企业中工会组织的地位，充分发挥工会组织的应有作用。
关键词: 基层工会干部素质 基层工会作用 基层工会影响力
新形势下提升工会组织地位和影响力，必须围绕改革发展稳定的大局，开展工会工作；必须注重协调好与内外部的关系，整合工会内外部的力量，增强工作合力，尽力解决涉及职工利益的重大问题；必须适应新形势，不断加强自身建设，树立良好形象。
关键词: 工会维护职能 科学维权观 和谐社会
“维护”是工会基本的职责：要维护职工合法权益，企业工会就必须树立和落实工会科学维权观，注意搞好“五个结合”，处理好“三个关系”，从而达到为构建和谐社会服务的目的。
关键词: 三方协商机制 劳动关系 产业三方机制 工会
劳动关系三方协商机制是市场经济发展的产物，是世界上工业化市场经济国家协调劳动关系通行的国际惯例。三方协商机制只有在区域（省市）与产业两个层面共同发展，相互配合，才能更好地发挥其调动三方积极性、切实保障群体权益和促进行业持续健康发展的作用；同时，这也是我国市场经济条件下调整劳动关系和维护社会稳定的现实需要。
关键词: 劳动关系 雇佣关系 国际劳工大会
在我国．劳动关系与雇佣关系通常是区别甚大的两个概念，不同的定性对当事人权利义务会有明显的影响，但从国际法上看，对该两概念界定与区别并没有任何实质意义。无论是外国立法或国际劳工组织文件，劳动关系与雇佣关系通常交叉使用，相互混同，没有特意的区分。通常有法律意义的区别是雇佣关系与“基于民商事契约安排的自营就业和独立工作关系...
关键词: 企业职工素质 企业发展 职工积极性
现代企业要持续发展，必须要有一支高素质的职工队伍。提高职工素质必须建立科学的培训教育体系，选准培训教育内容，创新培训方式；要建立激励竞争机制，努力调动职工的积极性。
关键词: 中国女性 政治参与 民主参与 权力参与
女性政治参与是指女性公民试图影响和推动政治系统决策过程的活动，它包含两个彼此相关的方面：权力参与和民主参与。社会主义新时期中国女性民主参与的程度有所提高，权力参与止跌回升。但女性政治参与依然存在着突出的问题：权力参与有所停滞且参与结构不合理；女性群体政治冷漠严重。中国女性政治参与问题的存在既有其社会环境方面的原因：经...
关键词: 全球化 本土化 公共行政 合理悖论
全球化过程本身是一个矛盾的综合持续过程，并给本土公共行政带来了巨大冲击。面对全球化冲击，本土政府不能仅仅被动地回应，而应当主动参与全球化与本土化之间的互动过程并达成适应效果。一方面是通过外部互动达成外适应，另一方面是通过内部互动达成内适应。因此，政府既要全球化，也要本土化，这是一个合理的悖论。
关键词: 生态视角 存在主义视角 赋权视角 优势视角
从西方慈善事业中分化出来的社会工作在理论上与慈善事业有着共通之处。将社会工作应用到慈善事业中进行两者的整合，不仅会促进我国社会工作与慈善事业的本土化发展，更有利于双方发挥各自的优势，更好地解决在经济快速发展中出现的社会问题，促进社会的和谐。
关键词: 社区工作 地区发展模式 社会规划模式 组织功能社区模式
经历再创的灾区，在灾后救援工作结束之后所面临的是社区重建工作，除了解决实际生活问题、寻找资源外，还必须重新建立社区凝聚力与归属感，恢复社区居民重建生活的信心与希望．建口一个有能力的社区？社区工作是一个复杂的概念，可以从不同角度来理解。社区工作模式是实务的提炼和总结，有不同的分类，每一模式总是由一定的工作对象、工作主体...
关键词: 绿色消费 科学发展观 可持续发展
绿色消费就是在科学发展观指导下产生的可持续发展的消费观念和行为。当前要大力提倡绿色消费，创造和谐生活和和谐社会；要大力发展绿色消费，促进我国社会经济实现可持续发展。
关键词: 男女平等 妇女人权 科学发展观 和谐社会
男女平等不仅要求男女两性形式上的平等，更重要的是事实上的平等、实质意义上的平等。《妇女权益保障法》是保障男女两性共享社会资源、促进男女两性和谐发展、推进男女平等进程的重要法律。男女平等的基本国策，对于尊重和保障妇女的人权、保护妇女的合法权益、促进男女平等的实现，以及对于树立科学的发展观、构建和谐社会都具有重大的意义。
关键词: 公民社会 中间性 和谐社会 社会变迁
公民社会的理论主要发展于西方，其核心是指介于国家和个人之间的中间领域。在当今，公民社会的建设具有重大的历史和现实意义，是大势所趋和人心所向，但由于种种原因我国的公民社会建设肯定要经过一个漫长的过程。
关键词: 现代企业制度 公司监事会 权力制衡
目前我国公司监事会存在监督职能虚化、不能有效发挥作用的问题。解决思路是：提高监事人员素质，使其胜任工作；改革现有机制，保证监事会的独立性；保护监事的合法权益，使其能够独立开展工作；修订法律，扩大监事会的权力。
关键词: 就业问题 产业结构调整 工会组织 职业教育
解决就业问题，要求我们加强《就业促进法》的贯彻落实，推动产业结构调整和产业转移，充分发挥各级工会组织的作用．搞好就业、创业问题，发挥就业培训和职业教育的作用，解决就业结构性矛盾。
关键词: 和谐校园 教育工会 工会社会职能
在建设和谐校园工作中，教育工会应从本组织的性质和特点，积极参与其中，工作重点应当是：履行教育职能，帮助提高教师的思想、业务素质；履行监督职能，推进学校民主管理；履行维护职能，维护教职工合法权益；发挥协调作用，促进和谐氛围和和谐关系的形成。
关键词: 以科学发展观 基层工会工作
黄河系统基层工会参与改革和发展，维护职工的权益，肩上担负着职工的希望。新时期、新形势给基层工会带来了机遇与挑战。基层工会要不断适应新形势，始终保持旺盛的生机活力，坚持与时俱进、开拓创新，走出适合基层工会发展的创新之路。
关键词: 送温暖工程 特困职工 工会组织
实施送温暖工程是工会组织为维护特困职工利益而采取的一项社会系统工程。工会组织协助党政做好困难职工基本生活保障，对特困职工承担起“第一责任人”，必须进一步提高认识，理清思路，找准着力点和突破口，深化和拓展送温暖工程，为构建和谐企业打造坚实基础。
关键词: 企业劳动竞赛 创新理念 以人为本
当前开展社会主义劳动竞赛具有很强的现实意义，同时也面临着着许多新情况、新问题，因此要创新理念，突出重点，不断探索在新形势下开展劳动竞赛的新途径。
关键词: 厂务公开 职代会制度 职工合法权益 工会职能
在企业改制的新形势下，要做好深化厂务公开民主管理工作，就要将厂务公开融汇于职代会制度，融汇于职工民主监督工作，融汇于企业文化建设。通过观念创新、制度创新、载体创新、方法创新，全面推进厂务公开民主管理达到科学、规范、有效的水平。
关键词: 职工民主管理 工会 职代会 厂务公开
加强职工民主管理不仅是职工的企盼，而且是时代的呼唤、企业的渴求。当前，企业职工民主管理工作面临着许多新问题、新挑战，必须大胆探索，勇于创新，创新理念、模式和方法，不断提升职工民主管理水平。
关键词: 工会组织 切实维权 创新方法
随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。
关键词: 职工代表大会制度
公司，特别是根据民商法建立起现代企业制度的国有企业与高等院校一样在投资主体、主管行政机构、独立的市场经济主体等方面都有许多相似之处，正是两者之间的共性使得考量两者制度颇具现实意义。可以借鉴现行《公司法》下职工代表大会制度中高等院校所不具有的诸如选举董事会、监事会成员权、重大事项的参与权及切身利益规章制度的表决权，改革...
关键词: 学校民主管理 教代会
民主管理制度建设对学校的教风、校风建设有重要的影响，但从目前情况来看，我国学校民主管理工作弱化却具有普遍性，其主要原因是管理体制的改革滞后，领导关系没理顺。因此，加快改革步伐，建立新形势下的教代会管理体制，是改变这种弱化局面的根本途径。
关键词: 厂务公开 企业稳定发展
推动厂务公开健康发展，必须按照与时俱进的要求，不断提高思想认识；要明确厂务公开的内容，做好结合文章，进一步加大厂务公开的力度，促进企业改革发展和稳定。
关键词: 思想政治工作 社会文化 融合
思想政治教育实质上是文化传播、文化整合的过程。在全球化进程中，文化传统的灌输方式已受到来自方方面面的挑战，如何实现思想政治教育工作和社会文化的有效融合，通过整合形成全社会共同的文化价值取向，增强社会的有序性，已成为当前迫切需要关注与解决的问题。
关键词: 和谐社会 思想政治工作 以人为本
面对构建社会主义和谐社会的新形势，思想政治工作创新具有重要意义。必须在坚持一系列基本原则基础上，从观念、内容、方法、手段、机制、领域、理论和主体等方面不断创新。只有这样，才能使思想政治工作具有旺盛的生命力，充分发挥其生命线作用。
关键词: 企业思想政治工作 物质利益原则 以人为本
在重视物质利益的同时，重视人的思想政治因素、心理因素在经济和社会发展中的作用，既是我党的真正优势，也是整个人类社会进步的必然趋势。削弱思想政治工作，一方面是丢掉了传统的工作优势，另一方面也背离了社会进步的趋势，都给经济和社会的发展带来不良影响。
关键词: 思想政治工作 以人为本
当前，企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了深刻的变化，要适应新形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新。不断增强思想政治工作的针对性和实效性，永葆思想政治工作的活力。
关键词: 新时期 离退休职工 思想政治工作
随着企业体制的改革，离退休人员越来越多，做好离退休人员的思想政治工作，是当前离退休职工管理工作的重中之重。做好离退休职工思想政治工作，要提高认识，加强队伍建设，提高管理干部素质，工作中要有“热心、爱心、细心和耐心”，开展适合老年人特点、健康有益的文体活动。
关键词: 企业思想政治工作 人本理念 凝聚力
随着社会的进步，企业职工的思想越来越活跃，思想政治工作者要认真分析掌握每个职工的思想状况，从而傲到真正了解职工，理解职工。要善于从职工最关心、与职工切身利益最密切的问题入手，增强企业思想工作的说服力和感染力，把思想工作做到职工的心坎上。
关键词: 与时俱进 思想政治工作
在转轨变型时期，如何与时俱进做好富有时代特点的地勘企业思想政治工作，对于促进企业改革发展稳定具有重要意义。为此，必须做到思想观念、工作方法和思想政治工作者素质创新。
关键词: 思想政治工作 职工队伍稳定
职工队伍是企业的基础，抓好职工队伍的稳定，是企业发展前进的保证。要找准影响职工队伍稳定的因素，增强思想政治工作的针对性。要通过加强企业文化建设、切实发挥党支部的先锋模范作用、关心职工生活等措施，切实做好职工思想政治工作，保持职工队伍的稳定。
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