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山东工会论坛杂志

杂志介绍

山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管,山东管理学院主办的一本省级期刊。

山东工会论坛杂志创刊于1995,发行周期为双月刊,杂志类别为政治类。

山东工会论坛杂志

省级期刊

  • 主管单位:山东省总工会

  • 主办单位:山东管理学院

  • 国际刊号:2095-7416

  • 国内刊号:37-1499/D

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • 涉法信访结而不息案件的思考

    关键词: 涉法信访  重复上访  结而不息  

    随着改革的深入、发展的加快、利益格局的调整,各类深层次矛盾不断凸现,人民群众社会生活中产生的新情况、新矛盾、新问题大量涌现,较集中地通过信访这个渠道反映出来。对涉法信访结而不息问题,要从加强案件质量保障机制、提高执法机关诚信和加强队伍建设等方面加以考虑解决。

  • 当前我国群体性事件的特点及防处对策——湖北石首“6.17”事件的启示

    关键词: 防处对策  社会稳定  

    近年来,群体性事件作为社会矛盾冲突具体表现形式之一,数量不断攀升、规模日益扩大、行为方式趋于激烈、情况越来越复杂,已越来越引起社会各界的关注。群体性事件的防处对策可从三个方面加以研究:先期的预防、中期的化解和控制以及后期的善后处理。

  • 做好稳定工作 营造和谐局面

    关键词: 稳定工作  企业和谐  职工利益  长效机制  教育机制  预警机制  

    当前影响企业稳定的主要有心理安全、生活需求、价值实现和职工素质四个因素。企业要建立稳定的和谐局面,就要下功夫建立发展机制、教育机制、预警机制、责任机制、公开机制等长效机制。

  • 伦理与法理:当代中国人际关系的二重性及其突出问题

    关键词: 伦理  法理  人际关系  二重性  

    当代中国人际关系的法制化和契约化趋势明显增强,在总体上呈现出伦理性与法理性并存交织的二重性特点,人际关系也日益暴露出一些突出的问题,如人际关系的"泛经济化"和"泛主体化"等不良倾向等,严重影响着当代中国和谐社会的建设。

  • 科学发展观视阈下我国公共文化服务体系建设

    关键词: 公共文化服务体系  科学发展观  以人为本  

    构建公共文化服务体系是现代文明的重要标志,在我国,其发展的滞后性、不平衡性已不适应未来和谐社会建设的需要。要实现我国经济、社会、文化和人的统筹协调发展的历史任务,必须在科学发展观的统领下转变观念,深化改革,积极推进公共文化服务体系建设。

  • 公民主体意识的缺失及培养——从“啃老族”现象谈起

    关键词: 公民  主体意识  依赖性  啃老族  

    在我国社会中,不仅子女对父母有依赖,而且个体对所在单位有依赖,单位对政府有依赖。这种现象的根源在于两千多年封建社会所形成的依附人格。现代公民应懂得自己的基本权利和义务,培养自己的独立人格。所谓现代化,归根结底,是人的现代化。

  • “山寨化生存”——谈网络时代的产物“山寨明星”

    关键词: 山寨  山寨明星  符号  网络  大众传播功能  

    "山寨"一词在网络中突然流行起来,山寨手机、山寨网站、山寨屈臣氏……,仿佛我们身边的什么东西都变成山寨的了,甚至前不久,连一个已经平平凡凡地存在多年的山寨派出所都无辜地成为网友关注的热点。山寨时代的产物——山寨明星这一群体也随着"山寨大潮"而走红。本文试图从当前的传播环境入手,结合大众传播功能与效果分析这一群体当红的原因,...

  • 山西农民工的现状与对策

    关键词: 农民工  农民工权益保障  经济社会发展  

    山西省共有农民工400万人,其中外省农民工100万人,本省农民工300万人,仅采掘、建筑、制造三大产业使用农民工人数就超过200万人。为切实解决他们面临的突出问题,应从七个方面做起:一是合理提高农民工工资;二是全面推行劳动合同制;三是依法将农民工纳入工伤保险范围;四是建立完善农民工工资支付保障制度;五是依法保障农民工职业安全卫生权益;六...

  • 科学运用激励方法调动职工积极性的思考

    关键词: 职工积极性  科学激励方法  企业竞争力  

    在市场经济条件下,如何有效地调动广大职工的积极性,是一门必须认真探究的学问。成功的现代企业管理经验证明,目标激励、情感激励、奖惩激励、榜样激励、行为激励、活动激励,都是相当有效的激励方式。这些激励方式如何具体配合运用,应当实事求是,因企制宜,因人制宜。

  • 重视人本管理 提升员工积极性

    关键词: 人本管理  员工积极性  企业效益  

    人是最活跃、最关键的因素,是一切创造力的源泉。重视人本管理,调动广大员工的积极性,事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱,事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度,直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。企业必须通过培育企业精神、加强民主管理、维护职工利益、干部勤政廉政等人本管理措施,持续提升员工的积极性。

  • 在信访工作中要善于借力

    关键词: 信访工作  集合力量  职能作用  

    信访工作是党与人民群众保持血肉联系的桥梁和纽带。信访办公室作为信访工作的职能机构,必须深入落实科学发展观,准确把握时代脉搏,找准方位,明确职责,集合力量,全心全意为党委服务,为群众服务,为部门服务,为和谐社会建设提供服务。

  • 落实“三个服务” 体现领导水平

    关键词: 领导干部  科学发展观  领导水平  

    提高领导水平,不仅是一个理论问题,主要还是一个实践问题。在当前学习落实科学发展观的形势下,领导干部必须学习和体会"领导就是服务"思想的深刻内涵,树立和坚持为职工群众服务的理念,理清和始终认定服务的思路,切实把"服务"体现在工作的每一个行动上。

  • 工会在创建学习型组织中的定位思考

    关键词: 工会  学习型组织  职工利益  

    工会组织在创建学习型组织中具有重要的作用。创建学习型组织是工会贯彻党的方针政策的具体体现,是工会履行基本社会职能和加强自身建设的客观要求。工会必须明确自身在创建学习型组织中的定位,充分利用工会组织的活动优势,发挥工会职工学校、图书馆的作用,发挥工会维护职工利益的优势和特点,为创建学习型组织提供载体支持、阵地支持和源头支持...

  • 企业工会维护职工合法权益的对策和建议

    关键词: 企业工会  职工合法权益  维权机制  工会组织建设  

    当前企业工会组织维护职工合法权益存在很多障碍:思想认识不到位;组织体制不适应;工作机制不健全等。为了切实加强和做好企业工会维权工作,一是要加大对相关法律法规政策的宣传力度,改善维权机制建设的外部环境;二是加强基层工会组织建设,增强企业工会活力;三是健全企业工会维权机制,形成完整的工会维权工作体系。

  • 完善协商职能 构建和谐社会

    关键词: 政治协商  和谐社会  

    在我国社会主义民主政治建设和构建和谐社会的进程中,人民政协发挥了重要作用。然而,政治协商在实际运作中仍存在一些问题。完善政治协商职能的主要途径是:发挥政协委员在政治协商中的主体作用,为和谐社会的构建提供政治保证;推进政治协商的制度化、规范化建设,为和谐社会的构建提供制度保障;团结一切可以团结的力量,为和谐社会的构建奠定广泛...

  • 工会维权与高校青年教师的权益保障

    关键词: 青年教师  发展权  利益表达机制  听证制度  

    目前高校工会在高校青年教师权益维护方面存在内容偏颇、手段行政化、组织构建不完善等一系列的弊端,这与高校工会的科学维权观不符,影响了和谐校园的建设。因此高校工会必须扩展青年教师的利益表达机制、完善利益保障机制、重视青年教师的自组织维权、加强与学校有关机构的配合,实现立体维权体系的构建。

  • 试论高校工会工作的科学发展

    关键词: 高校工会  科学发展  

    改革开放三十年来,高校的办学形式、学科结构、分配方式、利益主体已经发生了深刻变化,更多的人员加入到了教学和管理的队伍中来,为教育事业的发展做出了巨大贡献。如何更好地为教职员工服务,维护好他们的权利,更进一步地调动教职工的积极性,将成为新时期工会工作的重点。高校工会要以科学发展观理论为指导,结合工作实际,抓住教育管理体制改革不...

  • 二级教代会制度在高校民主管理中的作用研究

    关键词: 二级教代会  高校民主监督  教职工利益  

    二级教代会制度作为学校教代会制度的延伸以其更加接近教职员工工作内容,更加关乎教职员工切身利益而倍加关注,其对学校民主管理的作用也日趋显著。笔者从其在高校民主管理中的作用、所潜藏的基本价值及所采取的措施来保障做出探讨。

  • 加强民主管理与构建和谐央行

    关键词: 民主管理  和谐央行  

    工会在民主管理工作中具有重要地位,只有充分发挥工会职能作用,大力加强民主政治建设,不断提升民主管理水平,才能切实增强全体央行人的主人翁意识,也只有不断提升民主管理水平,和谐央行的构建才会有保障。

  • 工会干部的快乐工作法

    关键词: 工会干部  快乐工作  工会职能  

    新时期企业经济关系、劳动关系日趋复杂,对企业工会工作提出了新的更高要求,工会干部不仅要不断强化多方面的素质,还要保持良好的心态,在工作中奉献并快乐着。本文论述了工会干部做到工作快乐、快乐工作境界需努力的几个方面。工会干部只有快乐地工作,才能更好地发挥聪明才智,全心全意地为职工群众服务。

  • 强化工会组织服务职能 促进企业和谐发展

    关键词: 企业工会组织  企业生产经营  和谐劳动关系  

    胜利油田作为特大型国有企业的性质,决定了既要实现自身又好又快发展的企业目标,又要为和谐社会建设创造物质财富。油田企业工会组织必须把推动企业的科学发展,推进和谐社会建设作为主要工作任务,自觉服务好企业生产经营,服务好职工群众的成长需求,服务好职工群众的生活,从而保证每名职工在推进企业发展的过程中共享和谐建设成果。

  • 试论人事劳动教育和思想政治工作的融合

    关键词: 人事劳动教育  思想政治工作  

    把思想政治工作引入到人事劳动教育管理中去,两者互相渗透、互为补充。人事劳动教育为思想政治工作的开展提供新的思路和方法,思想政治工作在人事劳动教育中起着不可代替的重要作用。

  • 关于思想政治工作人格力量的思考

    关键词: 思想政治工作  人格力量  

    作为企业的思想政治工作者,要为企业的生产经营保驾护航,应自觉培养和发挥思想政治工作者的人格力量,这是时展的要求,也是企业发展的根本需要。发挥思想政治工作的人格力量,必须加强政治理论修养,坚定正确的政治方向;必须加强思想道德修养,塑造高尚的情操;必须加强本职业务修养,不断提高专业水平。

  • 从灌输理论看思想政治教育方法

    关键词: 灌输理论  灌输方法  思想政治教育方法  

    灌输理论是由列宁提出并系统阐述的,但这理论的源头可以追溯到我国先秦诸子的学说。在市场经济条件下,尽管灌输理论受到很大冲击,然在结合时代特点加以创新以后,对做好人们的思想政治教育工作,仍具有很强的实践意义。

  • 试论组织人事干部的责任心

    关键词: 组织人事干部  组织工作  强化责任  加强修养  公道正派  

    组织人事工作首要的当属对待工作的责任心,必须从加强修养入手,在方针政策的正确把握上,要做一个精通业务的人;在日常精细化管理过程中,要做一个作风严谨的人;所做的一切都能经受起历史的检验和考验,要做一个合格的组织人事人;在细小工作的具体落实中,要做一个工作务实的人;在待人接物中保持一颗公正平等之心,要做公道正派人。

  • 加强和改进新形势下企业思想政治工作的思考

    关键词: 思想政治工作  以人为本  

    当前思想政治工作存在着思想认识有待进一步提高、工作机制不适应、工作方法创新不够等问题。加强和改进思想政治工作要做到:进一步提高思想认识,树立新的观念;贴近生产和生活,在工作内容和方法上创新;坚持以人为本,努力提高职工群众的素质;围绕经营管理活动,探索和建立新的工作机制;提高认识,依靠科技提升工作水平。

  • 科研单位基层党组织发挥政治核心作用的新思路

    关键词: 基层党组织  政治核心作用  

    新形势下如何发挥好农业科研单位基层党组织的政治核心作用,切实加强和改进基层党组织的工作是科研单位基层党组织面临的一个新课题。党的基层组织的战斗堡垒作用,是党的领导在科研单位基层的具体体现,是其他任何组织都无法替代的。

  • 项目党建与经营管理有效结合的方法与途径初探

    关键词: 项目党建工作  经营管理  

    项目部党建工作要与经营管理工作有效结合,必须强化"龙头"工程,当好主心骨,积极搭建活动平台,认真抓好效能监督。

  • 以科学发展观为指导促进纪检监察工作创新的思考

    关键词: 科学发展观  纪检监察  

    高校纪检监察部门肩负党的纪律检查和行政监察职责,承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。新形势下,高校廉政建设和反腐败斗争面临严峻挑战,纪检监察部门必须全面准确地把握科学发展观的内涵,用全新的观念、全新的思维研究新情况、解决新问题,开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

  • 要发挥党组织在改革发展中的政治核心作用

    关键词: 科学发展观  政治核心作用  

    在企业改革发展中,企业党组织要坚持以科学发展观为指导,发挥政治优势,为企业改制提供坚强保证;勇于创新,科学构建法人治理结构;抓住关键,发挥政治核心作用;结合实际,全面推进企业改革发展。

  • 论从源头上遏制腐败的对策

    关键词: 党风廉政建设  反腐倡廉  

    在企业改革和发展过程中,对党员干部加强党风党纪教育,增强反腐倡廉意识,经受起改革开放和市场经济的考验,要做到抓学习,重教育;抓表率,重示范;抓监督,重建设;抓苗头,重防患。

  • 施工企业工程项目部党支部书记应具备的领导能力

    关键词: 企业思想政治工作  支部书记能力培养  

    做好新形势下党支部工作,党支部书记应具备八种能力,即:执行政策能力、组织领导能力、施工管理能力、团结协调能力、联系群众能力、思想政治工作能力、宣传鼓动能力和廉洁自律能力。要从多学、多思、多谋、多做四个方面来培养这些能力。

  • 论青岛开发区推进社会工作职业化的优势、不足与建议

    关键词: 社会工作职业化  专职社会工作  社会工作机构  

    伴随着开发区迅速的城市化进程,社会工作职业化成为了迫切需要。开发区社会工作职业化有着良好的物质基础、人才基础等有利条件,同时也面临着政策、体制、社会认知度较低等制约因素。培育发展社会工作机构和"嵌入式"推进社会工作,如学校社会工作、医院社会工作是社会工作职业化可借鉴的有益思路。

  • 贸易保护主义——经济危机的催化剂

    关键词: 贸易保护主义  经济危机  经济全球化  

    随着国际经济危机的不断深化和扩展,世界发达国家的经济集体步入衰退,而全球自由贸易也开始为贸易保护主义阴霾所袭扰。美国国会通过的"购买美国货"条款被世人认为是贸易保护主义的典型,将有可能引发"以邻为壑"的贸易战。但是历史告诉我们:贸易保护主义对于解决经济危机而言,无异于饮鸩止渴。

  • 基于财政职能角度分析我国财政支出结构

    关键词: 财政职能  财政支出结构  经济转型  

    随着市场经济的发展,我国政府的财政职能不断转变,财政支出的范围和结构不断优化。但目前我国对财政职能的定位仍不够明确,建立与市场经济相适应的公共财政是发达国家的经验,也是我国合理界定政府与市场关系的目标。本文在对我国财政职能作出合理定位,分析了建立公共财政的理念的基础上,对1978-2006年按功能分项的财政支出进行分析,并讨论公共财...

  • 试析企业合并会计处理方法的选择

    关键词: 购买法  权益结合法  企业合并  

    随着我国市场经济的深入发展,企业之间的合并越来越多,而企业合并必然涉及到会计主体的变更,因此合并业务的会计处理成为了会计界的热点。会计界主要有购买法和权益结合法两种会计处理方法,国际会计准则委员会在《国际财务报告准则3号——企业合并》中取消了权益结合法,购买法已成为国际合并会计方法的发展趋势。本文对这两种处理方法进行了比较...

  • 会计信息系统关联方风险防范的新思路

    关键词: 网络会计  信息系统  关联方  风险防范  

    通过对网络会计以及会计信息系统现存的优势和不足进行分析,特别是针对会计信息系统关联方风险的分析,提出了一些笔者自己的新思路、新想法,并大胆设计出一些新的解决方案,希望为相关的从业人员带来新的启发与帮助。

  • 浅析21世纪营销新理念——关系营销

    关键词: 关系营销  战略  营销理论  

    由于传统营销理论的局限性,适应形势变化要求的关系营销应运而生,成为二十一世纪营销理论发展新趋势。本文分析了关系营销的涵义及其作用,并研究了如何与营销对象建立关系的策略。

  • 论济南市文化市场社会监管机制的建设

    关键词: 济南市  文化市场  社会监管机制  管理机制  

    文化市场社会监管机制是文化市场管理机制的重要组成部分。文化市场的管理不仅需要文化行政管理部门、经济管理部门、司法部门履行各自的职能,还要注意引导和发挥社会上的各种力量,利用社会公共资源,建立健全文化市场社会监督管理体系,包括建立义务监督机制、举报奖励制度、文化行业协会自律机制、媒体舆论监督机制等。

  • 对我国铁路建设中BOT融资模式的探讨

    关键词: 铁路建设  bot模式  融资渠道  

    资金的获得与投融资渠道的拓宽是目前我国铁路建设项目融资存在的主要问题。BOT融资模式更易于吸收民间资本及外资参与铁路建设,有利于引入先进技术及管理经验,对于解决我国铁路建设项目的融资问题具有一定的借鉴作用。

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