山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管，山东管理学院主办的一本省级期刊。
山东工会论坛杂志创刊于1995，发行周期为双月刊，杂志类别为政治类。
关键词: 普通职工收入 工资集体协商 工会社会职能 和谐社会建设 经济社会发展
工资收入是职工基本的劳动经济权益,是关系职工切身利益的重要民生问题。但是,进入新世纪以来,普通职工收入增长缓慢,社会成员之间收入差距却在不断扩大,这已成为影响职工队伍和社会稳定的难点,成为各级党政和全社会关注的热点问题。健全完善工资集体协商制度是不断提高普通劳动者劳动报酬、加快推进以改善民生为重点的社会建设的客观要求,是形...
关键词: 建设施工企业 企业内部和谐机制 群体利益矛盾
随着改革的深化,施工企业面临着不同群体的利益协调等重大现实课题。要构建施工企业和谐机制,一是要建立企业科学发展机制;二是要建立企业制度完善机制;三是要建立企业文化机制;四是要建立员工利益协调机制;五是要建立群体沟通和矛盾疏导机制;六是要建立思想政治工作创新机制。
关键词: 企业职工培训 职工队伍素质 企业发展
当前企业职工培训工作与形势的发展和需要尚存在较大差距。针对当前企业职工培训存在的问题,加强新形势下企业职工培训工作,必须提高认识、转变观念,切实把加强职工培训摆在企业发展的突出位置;精心策划培训内容和计划,增强培训工作的针对性和实效性;要改进职工培训的手段和形式,加强教师队伍建设,建立健全考核奖励机制。
关键词: 学习型工会 工会干部素质 创建模式 长效机制
所谓学习型工会,就是指通过培养弥漫于整个工会组织的学习氛围,激励全体工会干部以新的面貌创造性工作而建立起来的一种有机的、以人为本、能持续发展的新型组织。创建学习型工会的目的就是以学习激发工会干部的创新思维、创新方法、创新实践、创新效率,提高工会干部素质和能力,使工会组织适应社会、企业和职工发展的要求,从而更有效地发挥工会...
关键词: 企业工会 和谐企业 劳资关系 利益分配机制
构建和谐企业是新形势下企业工会的重要任务。当前在建立和谐企业中,工会面临着自身体制与机制不适应新的社会形势、劳资关系不和谐等问题。推动工会自身的改革创新,建立公正透明的企业规章制度和公平合理的利益分配机制,是工会推动建立和谐企业的重要途径。
关键词: 工会工作 企业科学发展 工会自身建设
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。提高工会工作水平要坚持以科学发展观为指导,深入实施创效工程、素质工程和聚心工程,在促进企业和谐稳定和可持续发展进程中维护好职工合法权益。
关键词: 劳动关系 企业工会职能 职工利益 和谐社会
营造和谐劳动关系,促进和谐单位的创建,工会组织具有不可替代优势和作用。要充分认识当前劳动关系中存在的一些突出问题和主要矛盾,站在服从服务构建和谐社会的高度,从解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,充分发挥工会组织不可替代的重要作用。
关键词: 工会帮扶解困工作 制度建设 困难职工档案 以人为本
做好企业困难职工的帮扶解困工作是构建和谐社会的本质要求和具体体现,也是构建和谐企业的重要举措。工会做好帮扶解困工作的对策是：做好困难职工的调查摸底工作,提高帮扶困难职工的真实性;加强制度建设,使帮扶工作形成有章可循的长效机制;建立完善的困难职工档案,对困难职工实行动态管理;深化帮扶解困工作,从根本上帮扶困难职工;做好组织协调...
关键词: 工会工作 创新意识 创新途径 创新重点 创新领域 创新力度
新形势下创新工会工作,必须大胆解放思想,树立创新意识;敢于超越自身,找准创新途径;注重培育特色,突出创新重点;强化服务功能,拓展创新领域;激发基层活力,增强创新力度;讲求工作实效,走出创新误区。
关键词: 改制医院 工会工作 现代企业制度 维护职能 帮扶工作
随着医院改革的不断深入,医院的产权关系、经营体制、工会地位都发生了变化。积极探索现代企业制度下工会工作新途径,是新时期加强思想政治工作、构建和谐医院的一项重要内容。医院工会要强化维护意识、服务意识、参与意识和依靠意识,科学选择活动载体,构建帮扶体系,促进医院文化建设。
关键词: 企业民主管理 以人为本 职工代表大会
随着企业性质的改变、企业管理模式的转换和工作重心的转移,对民主管理与民主监督工作提出新的更高的要求。因此,民主管理与监督的方式方法也必然要随之改变。要通过制度创新、工作创新来推进企业的民主制度建设,要在继承中创新,在创新中发展,在发展中前进,努力探索新形势下民主管理与民主监督好的实现形式和有效途径。
关键词: 女职工 工会女工组织 女职工合法权益和特殊利益
女职工作为企业的一支生力军,在企业的生存和发展中具有非常重要的作用。针对当前企业女职工队伍建设存在的问题,切实保护和调动广大女职工的积极性和创造性,必须健全组织体系,抓好女职工组织创建和女工干部培养工作;加大培训力度,提升女职工综合素质;工作中一视同仁,提升女职工信心和责任意识;开展丰富多彩的业余文化生活,陶冶女职工的美好情操...
关键词: 工会思想政治工作 劳动关系 以人为本
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在提高职工思想素质、理顺职工关系、调动广大职工的积极性、增强企业的凝聚力等方面具有无法替代的重要地位和作用。随着形势的发展变化,工会的思想政治工作面临着许多新的课题。这就要求我们基层工会要适应新的形势,改进思维方式和工作方法,做好职工的思想政治工作。
关键词: 工会工作机制 和谐劳动关系 工会社会职能
在市场经济条件下,劳动关系机制从行政化转变为法制化,劳动关系主体从固定化转变为流动化,劳动关系已成为影响企业发展的重要因素。为了构建企业和谐劳动关系,切实保障广大职工的合法权益,促进企业健康持续发展,基层工会组织就要健全民主管理机制、权益保障机制、补偿救助机制、调查研究机制等,从而为全面履行工会职能创造必要条件。
关键词: 企业民主管理 职工代表大会制度
企业民主管理是现代企业管理的重要组成部分。要把职工代表大会制度作为企业民主管理的基本形式,把职代会制度建设纳入现代企业管理之中,把党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。同时,要注意打通民主管理的多种渠道,创建民主管理的平台,努力创建民主管理的绿色通道。通过企业民主管理,激发职工的民主参与、民主监督意识,调动职工的生产...
关键词: 高校工会 思想政治教育 师德建设
目前高校工会开展教职工思想政治教育工作面临的主要问题是：教职工思想趋于多元化,而高校工会思想政治教育表现滞后和被动;工会民主管理流于形式,教职工对工会缺乏信任;高校工会维权范围狭窄,解决教职工实际问题软弱无力。高校工会做好教职工的思想政治教育工作直接关系到高校和谐劳动关系的建立,因此,必须采取措施,激发教职工主人翁责任感,增...
关键词: 土地承包经营权 流转方式 分类界定
我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。资本、土地和劳动力是形成生产力的三种重要资源,或称三大生产要素,市场经济最终形成的标志就是这三大生产要素在主体上通过市场机制来配置。因此,如何建立、健全农村土地要素流转市场,推进农业生产要素的合理流转与有效配置,是发展我国社会主义市场经济进程中的重要问题。关于农村土地...
关键词: 宽严相济 人道化 司法资源
宽严相济的刑事政策可以缓解刑事司法资源的供需矛盾,能够适应犯罪行为和犯罪人的多样性、复杂性特点,符合罪责刑相适应的原则,与国际上轻刑化、人道化的世界潮流一致,也是构建社会主义和谐社会的要求。贯彻宽严相济的刑事政策,要在暂缓起诉制度、诉讼交易制度、刑事和解制度、社区矫正制度、前科消灭制度等方面进行创新。暂缓起诉制度可以促进...
关键词: 党的执政能力建设 执政地位 执政意识 现代化建设
增强党的执政意识是维系党执政合法性的重要资源,是巩固党的执政地位的必然要求,也是提高党的执政能力的思想前提。应当从增强党的忧患意识、责任意识、民主法治意识、发展意识等几个方面入手,不断增强党的执政意识,从而不断提高党的执政能力,保障我国的社会主义现代化建设平稳、有序开展。
关键词: 以人为本 关爱员工
坚持以人为本,是全面践行科学发展观,认真落实人本管理的具体举措,也是提升企业核心竞争力的根本保证。进一步做好关爱员工工作,就要将关心员工精神需求、重视员工职业发展、保障员工合法权益、关爱员工身心健康这四项作为工作中的重点。
关键词: 高校干部 德 考察机制
坚持德才兼备、以德为先用人标准是我们党选用干部一贯坚持的优良传统,是全面提升领导班子和干部队伍整体素质的重要保障。要细化考察内容和评价标准,加强对干部德行的科学性考察;还要发挥职能部门的主观能动性,建立多角度的经常性考察机制。
关键词: 高校妇女组织 工作理念创新 社会转型期
高校妇女组织承担着社会转型期培养知识型、技术型和创新型高素质女性人才的重要使命。要创造有利于女性健康成长、成才的组织机制和文化支撑,必须首先对新形势下高校妇女组织的角色进行准确定位。在此基础上,适应生产力发展的实际需求,及时更新妇女组织的工作理念、创新组织机制,建立科学的女性人才培养、管理模式,以最大程度地促进广大女性师...
关键词: 党的建设 创先争优 基层党组织 学习型组织
党的建设贯穿九十年来党的发展,始终体现着实事求是、与时俱进的精神,具有鲜明的时代特色。在新的历史时期,为应对好世情、国情、党情的新变化和新挑战,必须不断提高党的建设的科学化水平,不断加强党的思想理论建设和制度建设。新时期做好党建工作,必须以科学发展观为指导,以广泛开展创先争优活动为抓手,充分发挥基层党组织的模范带头作用,着力...
关键词: 思想政治工作 企业文化建设 企业价值观
思想政治工作的内容决定了企业文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导、配合,企业文化建设就会迷失方向。通过对企业文化及思想政治工作的内涵、区别以及相互联系的分析,可以认为,思想政治工作与企业文化建设是相互促进、共同发展的辩证统一关系。
关键词: 思想政治工作 工程项目管理 以人为本 职工利益
工程项目经理部党组织作为处于生产经营第一线的基层党组织,要以科学发展观为指导,根据企业发展面临的新形势、新任务,使思想政治工作与生产经营紧密结合,突出目的性,有的放矢;根据企业职工思想动态变化决定开展思想政治工作的内容和形式,把准职工思想脉搏,增强其针对性;不断总结和探索企业职工思想政治工作的特点和规律,坚持思想政治工作的计划...
关键词: 石油企业 职工思想政治工作 科学发展观 以人为本
当前,石油行业的国有企业改革正处在攻坚阶段,企业改革和发展能否稳步推进,在很大程度上取决于广大职工群众对企业改革的理解和支持。因此,一定要加强和改进职工的思想政治工作,充分调动起职工的积极性和创造性。一是坚持思想工作与石油企业工作的紧密结合,提高思想政治工作的针对性;二是深入进行科学发展观教育,增强思想政治工作的先进性;三是...
关键词: 政工干部 企业思想政治工作 以人为本 企业利润
思想政治宣传工作是一项综合的系统工程,需要全员共同参与,尤其需要思想政治工作者热心、耐心、细心、温心的工作与服务。造就一支有理论修养、懂认识规律、会做思想工作的干部队伍是当务之急,特别是企业进入市场,职工队伍加速整体新老交替的今天,造就这样一支队伍显得特别重要。
关键词: 马斯洛 需要层次理论 思想政治教育 启示
思想政治教育是以人为对像的社会实践活动,承担着使人成为一个真正的人的任务。从一定意义上讲,人的思想品德形成、发展过程是一种心理活动。马斯洛以人为本的需要层次理论,从人的需要出发解释了人的思想和行为的源泉,它的科学合理成分对思想政治教育更好地引导人、塑造人、完善人、发展人具有一定的借鉴意义。
关键词: 安全生产 安全意识 思想政治工作
＂]安全生产＂是施工企业永恒的话题和不变的追求。当前,受多种因素制约,安全生产管理仍存在不尽人意之处,主要表现在少数职工安全意识淡薄和安全生产规章制度落实不到位等。通过加强思想政治工作力度,可以从根本上提高职工安全意识,要做到充分认识职工思想政治工作对安全生产的重要作用;切实把安全生产中的职工思想政治工作做深、做细、做扎实;...
关键词: 党风廉政建设 责任制 执政能力
抓好党风廉政建设责任制,对实现党风根本好转有着重要的历史意义和现实意义。当前,廉政建设责任制存在着思想认识还不够到位、落实责任制工作欠规范、对责任制的理解存在片面性、执行制度不严、对责任制的督查乏力等问题。落实党风廉政责任制,要提高认识,更新观念,在发展中推进;强化责任意识,严格责任追究,维护党风廉政责任制的严肃性;严格执行...
关键词: 思想政治工作 职工价值取向 机制创新 政工干部素质
随着改革的不断深入,基层思想政治工作面临着许多新情况、新问题,思想政治工作的任务因此变得更加艰巨与复杂。当前,要深入分析思想政治工作面临的新形势、新情况,提高企业思想政治工作的针对性与实效性,就要深入基层,全面掌握职工思想动态;突出创新,把思想政治工作做＂细＂;强化作风,提高政工干部的综合素质。
关键词: 网络 企业思想政治工作 企业政工人员
网络技术的快速发展和普及应用,给企业思想政治工作带来了新的机遇与挑战。新的形势下,企业应当认真研究网络与思想政治工作相互影响、相互作用的规律,坚持主导性与互动性、广泛性与针对性、网上与网下相结合的原则,在实践中积极探索创新,通过提高政工人员网络素质、充实网络宣教内容形式、拓展网络宣教载体阵地等方式和路径,最大限度地发挥网络...
关键词: 思想政治教育 情绪情感因素
情绪情感是意向活动的重要心理因素,是思想政治教育实施的重要心理环境和关键环节。情绪情感因素对于思想政治教育的实施具有重要作用,对于情绪情感因素的忽视,是大学生思想政治教育实施效果不佳的重要原因。要正确认识当前思想政治教育工作中情绪情感因素存在的问题,在思想政治教育实施过程中强化情绪情感体验,重视情绪情感教育环节,充分发挥情...
关键词: 经营者控制 公司治理
自20世纪Berle＆Means时代之后,现代公司的两权高度分离、信息不对称以及契约的不完备必然产生委托问题。同时,由于股权的高度分散,一方面使得多数股东远离公司,出资人的概念逐渐模糊;另一方面权力过分集中到经营者手中,经营者成了事实上的控制者,在一定程度上形成了对公司的控制,这是两权分离公司制度的必然结果。当经营者掌握公司的控制权时,...
关键词: 财务报告 财务信息 风险导向审计
风险导向审计是审计技术的最新发展阶段。采用这种审计技术时,审计人员一般从对被审单位委托审计的动机、经营环境、财务状况等方面进行全面的风险评估出发,利用审计风险模型,规划审计工作,积极运用分析性复核,力争将审计风险控制在可以接受的水平上。风险导向审计一般包括询问程序、考虑与管理舞弊相关的风险因素、实施分析程序、考虑其他有助...
关键词: 社会管理 创新 党的执政能力
当前,我国社会的管理模式面临新的挑战,一是传统的高度一元化的社会管理模式无法解决新问题;二是社会管理体制需要创新;三是社会管理主体需要多元化;四是社会管理的专业人才不足。推进社会管理创新要以人为本,树立科学的社会管理理念,转变政府职能,建设服务型政府。
关键词: 人事管理 国有企业人力资源管理 绩效评估体系 企业发展
人力资源管理是企业发展的核心,人力资源的精干和高效是企业发展的资本,调动广大员工工作的积极性和创造性是企业发展的源泉,结合实际问题健全人力资源管理体系是企业发展的根本保障。国有投资企业人力资源管理要树立＂以人为本＂的观念,建立和培养一支专业化的人力资源管理者队伍;要丰富现有激励机制体系,建立健全绩效评估体系;要科学选择培训...
关键词: 经济责任审计 干部考核和管理 审计评价体系 廉政建设
经济责任审计是加强对领导干部管理、监督的重要措施,现有的经济责任审计缺乏科学性和规范性,经济责任认定不完善,与效益审计结合不够。完善经济责任审计制度要建立规范的、切实可行的经济责任审计评价体系,将审计成果的利用纳入到制度建设中,并合理确定经济责任审计的范围和内容。
关键词: 责任会计 内部控制 企业管理
责任会计是指以企业内部的各个责任中心为会计主体、以责任中心可控的资金运动为对象、对责任中心进行控制和考核的会计制度。责任会计制度与内部控制制度相结合,能够有效增强企业核心竞争力。开展以责任会计为基础的内部控制,必须明确成员的责任和权力,严格执行流程,并对其进行定期检查。
关键词: 商业银行管理 执行力 银行监督管理
我国已经制定了较为完善的商业银行监督、管理法律法规体系,随着商业银行自身制度建设的完善,提升商业银行管理的重点转变为执行力的提高。商业银行应该加强企业文化中对执行力的培养,落实、强化流程监管,加强对员工的选拔、培训,建立完善的风险预警机制。
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