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山东工会论坛杂志

杂志介绍

山东工会论坛杂志是由山东省总工会主管,山东管理学院主办的一本省级期刊。

山东工会论坛杂志创刊于1995,发行周期为双月刊,杂志类别为政治类。

山东工会论坛杂志

省级期刊

  • 主管单位:山东省总工会

  • 主办单位:山东管理学院

  • 国际刊号:2095-7416

  • 国内刊号:37-1499/D

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • 农民工市民化的要求及其矛盾——以浙江省外省务工人员为例

    关键词: 外省务工人员  农民工市民化  公民权  社会公平正义  

    "农民工市民化"的实质是农民工争取公民权,因此"农民工市民化"是农民工争取完整公民权的基础。浙江省外省务工人员具有三大特征:文化程度、技术等级较低;生活、工作于社会底层;有着强烈的改变现状、追求未来意愿,甚至可能采取集体行动。这三大特征的内在逻辑是,"文化程度、技术技能等级较低"与"生活、工作于社会底层"相一致,并且会陷入...

  • 提升煤矿职工群体“幸福指数”的路径初探

    关键词: 煤矿职工群体  幸福指数  利益诉求  

    幸福是人的一种主观心理体验,指个人在需求得到满足时产生的愉悦感,而幸福指数就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。提升煤矿职工群体的"幸福指数"是一个系统工程,需要煤矿管理方正视职工利益诉求,主动满足职工的各种合理要求,实现安全高效生产,妥善处理好多方关系。只有企业和职工双方共同努力,提升"幸福指数"才能落到实处。

  • 试论企业职工文化建设

    关键词: 基层工会  职工文化建设  品牌建设  员工队伍建设  

    职工文化是社会主义文化的重要组成部分。抓好企业职工文化建设,对促进企业持续有效和谐发展具有重要的意义。抓好企业职工文化建设,就要加大投入,筑牢职工文化活动阵地;科学管理,健全职工文化运行机制;立足需求,丰富职工文化活动内涵;注重创新,打造职工文化活动品牌;加快培养,造就职工文化人才队伍。

  • 国有钢铁企业工会要做好员工心理疏导工作

    关键词: 国有钢铁企业  工会职能  职工心理疏导  

    从国有钢铁企业的宏观经济环境、企业内部因素、员工个人因素三个方面分析,当前国有钢铁企业员工心理健康存在许多问题。企业工会要提高员工心理健康意识,坚持员工的主人翁地位,建立员工心理疏导机制,培养心理咨询师队伍,发挥工会"职工之家"的作用,认真开展员工心理疏导工作。

  • 加强新形势下信访稳定工作的对策探析

    关键词: 信访稳定工作  劳动争议  工会劳动法律监督  

    信访工作起着联系群众的桥梁和纽带作用。做好新形势下的信访稳定工作,重点要加强四个方面的工作:一是加强领导,完善机制;二是坚持重心下移,夯实基础工作;三是加强教育,改善民生;四是加强队伍建设,提高整体实力。

  • 关于典型选树工作的几点思考

    关键词: 典型选树工作  时代特征  实事求是  企业品牌  

    典型选树工作,是企业各级党委和群众组织一项非常重要的经常性工作。重视并加强典型选树工作,对于充分发挥典型的正面导向作用,激发和引领员工队伍始终保持旺盛活力,推进企业各项工作,有着极其重要的意义。在实践中,要本着实事求是的态度,弘扬主旋律,注重典型的时代感和多样性,通过具有鲜活形象的典型人物的感召力和影响力,打造企业金字招牌。

  • 论劳动者的团结权与工会体制改革

    关键词: 劳动者团结权  劳动权益  工会代表权  工会职能  

    由于历史和现实的原因,造成了我国工会组织的行政化、工作内容的娱乐化、工会立场的中间性、代表权利来源和责任机制的虚无化等一系列问题,导致工会的维权作用受到很大削弱。我国工会的发展道路,应是在坚持党的政治领导和社会主义方向的前提下朝着社会化的方向发展。要通过深化改革强化工会的代表性和相对独立性,通过完善法律将维护会员的合法权...

  • 工会要在和谐企业创建系统工程中展示新作为——淄博市总工会创建“七位一体”和谐企业的实践与思考

    关键词: 和谐企业建设  工会理论创新和制度创新  

    淄博市总工会创建"七位一体"和谐企业取得很大成功,得到山东省委、省政府的肯定和表彰。其工作思路是:聚内力、借外力、同发力,抓创建、抓推动、抓发展,把党政所望、工会所能、职工所盼、社会支持、部门协同、企业愿景等多种因素高度融合,形成一种服务党政大局、和谐社会、企业发展和职工群众的新机制。其基本工作环节和主要举措是:(一)健...

  • 政治学视域下的职工参与与工会维权

    关键词: 社会化维权  政治参与  职工参与  企业民主管理  职工合法权益  

    工会维权是现阶段工会学领域研究的热点问题之一。以浙江省义乌市"工会社会化维权模式"为代表的工会维权模式,强调党委领导、政府重视、各方支持,而在职工参与的基础上实现维权这方面研究的并不够。从政治学的视角,使用政治参与作为分析工具,通过对企业民主管理这一制度内职工参与平台在实际运行过程中出现的问题进行剖析,提出完善我国企业民...

  • 对企业工会维护职工合法权益的思考

    关键词: 职工合法权益  和谐劳动关系  企业民主管理  

    代表和维护职工权益是巩固党的执政基础的必然要求,是法律赋予工会的神圣职责,是工会组织与生俱来的社会属性,是构建稳定和谐劳动关系的重要基础。企业工会维护职工合法权益,就要落实"以职工为本、主动依法科学维权"的工会维权观,始终坚持"促进企业发展、维护职工权益"的企业工会工作原则;积极引导职工参与企业民主管理,维护职工的政治权益,...

  • 关于创建和谐企业劳动关系的思考

    关键词: 和谐劳动关系  以人为本  和谐企业  企业民主管理  

    在激励的市场竞争中,企业要想实现持续稳定发展,需要加快完善劳动关系调整的长效机制,切实将以人为本、合同管理、恪守法制、职业道德等理念根植于劳动关系的深处,生动体现在劳动关系的方方面面,建立规范有序、公平合理、公正共赢、和谐稳定的新型社会主义劳动关系,营造民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐氛围,使企业实现...

  • 构建国有企业和谐劳动关系的思考与研究

    关键词: 国有企业  和谐劳动关系  科学发展观  

    随着我国经济结构调整和优化升级不断加快,国有企业在改制重组过程中,由于体制机制的深刻变革、利益格局的深刻调整、生活方式的深刻变化,给职工的价值观念和思维方式带来很大冲击。如何更好地认识并处理国有企业劳动关系问题,已成为现阶段一项迫在眉睫的工作。针对当前国有企业劳动关系领域存在的突出问题,创建和谐企业劳动关系的路径是:维护...

  • 新时期高职学院工会维权职能现状及实现途径

    关键词: 高职学院工会  维权职能  教职工合法权益  

    维护教职工合法权益是高职学院工会的基本职责。而高职学院绝大多数成立时间较短,其工会组织成立时间不长,不可避免地存在诸多不足。当前高职学院工会维权存在的主要困难和问题是:高职学院工会独立性不够,维权职能难以突出;缺乏一套独立完善的工会法律法规,工会维权的刚性不够;双向维权意识较淡薄,主动性责任心不强;工会维权内容片面,队伍能力...

  • 对做好高校教代会提案工作的思考

    关键词: 高校教代会提案工作  教职工合法权益  高校民主政治建设  

    提案工作是高校教代会的一项重要工作内容,是高校工会做好新形势下群众工作的重要渠道。目前大多数高校的提案办理工作都存在着提案质量不高、提案落实不理想以及提案办结情况不透明等问题,影响了高校教代会提案工作作用的发挥。为做好提案工作,发挥教代会提案工作在民主办学中的积极作用,必须狠抓教代会提案工作的各个环节,利用提案工作这个平...

  • 提高基层工会干部教育培训实效性的思考

    关键词: 工会干部培训  实效性  维护职工合法权益  

    近年来地市级工会干部教育培训蒸蒸日上,参训率逐年上升,形势鼓舞人心,但是培训的实效性有待提高。目前,制约培训实效性的因素主要有:单一的教学方式,忽视了工会干部能力的培养;泛泛的教学内容,忽视了工会干部实际工作的需要;不甚合理的师资队伍结构,忽视了工会干部结构的复杂性。提高基层工会干部教育培训实效性可采取以下措施:一是服务大局,...

  • 新时期群众安全管理工作的创新与实践

    关键词: 群众安全管理工作  群监员  班组自治  本质安全  

    群众安全工作是企业工会围绕中心服务大局的重要内容和具体实践。新形势下,要根据安全形势的要求和生产实际的需要健全完善群众安全组织机构,发挥群监员的积极作用,不断强化群众监督检查效果,最大限度地维护职工的生命安全健康权,努力实现"区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控"的班组民主自治管理模式,建设本质安全型的矿井。

  • 新形势下国有企业工会组织科学维权策略探析

    关键词: 国有企业  工会组织  科学维权  工作策略和方法  

    在当前的政治体制下,在很多国有企业工会干部不能实现完全意义上的民选的条件下,企业工会组织在履行职责时,要切实解决好维护企业发展大局与维护职工利益的辩证关系,特别是要理智地处理好与企业行政领导的关系,讲求领导艺术、工作策略和方法。工会要在企业党委的领导和指导下,面对职工群众的期待,通过充分发挥工会的优势和作用,取得行政领导的理...

  • 践行党的群众路线 创新企业工会工作

    关键词: 群众路线  企业工会  工会职能  职工合法权益  

    党的群众路线是党带领广大人民实现中华民族伟大复兴的生命线。工会组织贯彻党的群众路线,就要一切为了员工,一切依靠员工,制定科学合理的教育培训规划,关注员工成长,提升员工职业素质;还要切实履行基本职能,维护员工的民主权利和各项经济权益,努力履行工会使命,发挥工会作用,把工会办成广大员工信任的职工之家。

  • 以人为本对基层工会工作的新要求

    关键词: 基层工会  以人为本  民主管理  职工群众  

    以人为本是科学发展观的核心。坚持以人为本就是要尊重人、理解人、关心人,就是要不断满足人的全面需求,促进人的全面发展。基层工会作为党联系职工的群众组织,坚持以人为本,就要尊重职工群众"主体"地位,应以贴近职工、服务职工、关爱职工作为工作的根本出发点,切实解决好职工群众的实际问题,做职工群众的"娘家人"。

  • 工会在钢铁企业扭亏增盈攻坚战中要发挥重要作用

    关键词: 工会组织  扭亏增盈  转型发展  送温暖工程  

    我国钢铁业首次出现了行业性亏损,钢铁企业形势严重。在钢铁企业扭亏增盈工作中,工会组织应发挥群众组织的桥梁、纽带和支柱作用,为企业转型升级输入强大的"正能量",引导职工攻坚克难降本增盈,从而为企业转型发展、扭亏增盈做出积极贡献。

  • 试析构建“和谐单位”中的工会建设问题

    关键词: 和谐社会  劳动关系  工会建设  工会基本职能  

    构建和谐单位是构建和谐社会的基础。工会作为党联系职工群众的主要桥梁和纽带,基本职责是协调劳动关系,维护企业职工的劳动权益,在构建和谐单位系统工程中发挥不可代替的重要作用。当前搞好工会建设,就必须加强和改进党对工会的领导,提高工会干部队伍的整体素质,重视和加强职工文化建设,协调劳资关系和维护职工利益,维护好职工参与单位民主管理...

  • 对企业工会做好劳动争议调解工作的思考

    关键词: 企业工会  劳动争议  调解工作  

    在新形势下,企业工会做好劳动争议调解工作,是工会组织履行职责的必然要求,也是创建和谐劳动关系的集中体现。必须大力开展法制宣传教育活动,全面增强用工双方的法制观念;构筑劳动争议预防体系,使劳动争议尽量化解在萌芽状态;以劳动关系调整机制有效化解劳动争议,履行好维护职责;积极稳妥而又机动灵活地处理劳动争议实际问题。

  • 企业文化建设与思想政治工作融合发展路径探索

    关键词: 企业文化  思想政治工作  企业精神  企业党建  大政工体系  

    企业文化建设与企业思想政治工作具有天然的联系,在内容上相互渗透,功能上互为补充,形式上彼此借鉴,具有相互融合的基础。在工作中,要增强促进二者融合发展的自觉性,真正把企业思想政治工作与企业文化有机结合起来,把企业文化的触角深入到员工综合素质方面,将员工的思想政治素质转化为做好工作推动发展的思想动力,并通过加强基层党组织以及群团...

  • 对基层党建思想政治工作的几点思考

    关键词: 基层党建工作  思想政治工作  以人为本  大政工体系  

    随着改革的深化,社会经济成份、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,员工的思想观念和价值取向也呈现多样化趋势。企业的经济建设是硬实力,思想政治工作是企业的"软实力",二者相辅相成、相互促进。实践证明,思想政治工作的成效直接关系到员工队伍素质提升和发展,对企业的发展有重要作用。要做好基层党建思想政治工作,就要加强基层党组织...

  • 政府主导的大型居住社区治理研究——以上海泗泾新凯社区为例

    关键词: 政府主导  大型居住社区  社区治理  

    大型居住社区是在政府主导下形成的新型社区,是城市化快速发展的产物。该类型社区的迁入居民脱离了原有的组织体系,融入新构建的组织体系中,如何实现社区居民融合,促进社区自我治理都是大型居住社区治理面临的问题,这需要以政府为主导建立社区治理多元机制,在社区治理角色、治理方式、治理功能等方面实现职能的调整与转变。

  • 简论高等学校财务管理精细化

    关键词: 高等学校  财务管理  精细化  

    高校财务管理精细化是我国高校财务管理适应高校内涵式发展趋势的必然选择。先进理念的引导,规范精细的制度,可靠的信息化工具,高效精良的财会队伍是财务管理精细化工作实现的基础,预算管理精细化是高校财务管理精细化的关键,同时要针对高校收入与支出管理中的问题做好高校财务收入和支出精细化管理。

  • 当前我国失地农民环保意识薄弱的原因解析——以合肥市A社区为例

    关键词: 失地农民  环保意识  城乡二元体制  新型城镇化  

    当前我国失地农民的环保意识较为薄弱,借助对合肥市A社区的调查得出,制度与政策的不健全、社区管理的弊端以及个人心理的问题,是当前我国失地农民环保意识薄弱的主要原因。要通过依托完善政府职能、构建有效的利益表达机制、加强社区管理等措施,切实提高失地农民的环保意识,从而推动新型城镇化的快速发展。

  • 提高企业中层管理人员培训效果的对策

    关键词: 中层管理人员  培训误区  培训体系  

    中层管理人员是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,他们工作能力、职业素养的高低关乎企业的竞争力和未来发展。但中层管理人员的素质、技能、意识与企业的发展还不适应,为保证企业长期、健康发展,企业需对中层管理人员的培训引起高度的重视,要求企业能站在企业发展全局的高度审视企业在中高层培训中存在的问题,以培训需求分析为基础,...

  • 基于Human Library的高校图书馆服务模式新探索

    关键词: 真人图书馆  真人图书  高校图书馆  

    真人图书馆作为图书馆界新兴起的一种服务模式,以"真人图书"的专长和社会经验为信息源,以读者与"真人图书"面对面直接交谈的形式进行阅读,是一种更具亲和力的、完全开放式的人性化服务方式。大学图书馆是高校的信息传播中心、文化交流中心,开展真人图书馆活动具有得天独厚的优势。要想使真人图书馆活动开展获得良好成效,高校图书馆必须进行...

  • 流动人员人事档案管理存在的问题以及改进措施

    关键词: 流动人员  人事档案管理  管理措施  

    随着我国经济体制的改革以及社会结构的变化,劳动力流动成为一种常见的社会现象。而加强流动人员档案管理是促进人才合理流动、保证人才队伍正常储备和科学使用的重要举措。目前加强流动人员人事档案管理的对策是:一是要明确政府人事档案管理部门作为唯一合法部门的地位;二是进一步实行流动人员人事档案的目标管理;三是各单位、部门之间做好监...

  • 试论非营利组织的诚信建设

    关键词: 非营利组织  诚信缺失  以人为本  自律与他律  

    非营利组织在现代社会中生活中扮演着重要的角色。我国以及西方国家都出现过非营利组织诚信缺失的案例,严重影响到公众对非营利组织的信任,给社会造成了很大的损失。为加强非营利组织诚信建设,非营利组织必须形成以人为本,自律与他律相结合、法治与德治并举的非营利组织信用制度,只有这样,才能实现可持续发展。

  • 留学英语培训学校的服务营销策略与管理现状分析

    关键词: 英语培训  教育培训  服务营销  管理现状  

    留学英语培训学校已经成为了教育培训企业众多行业中发展势头非常迅猛的一个,但也存在着诸如广告泛滥、缺乏亮点、信息严重不对称、机构利润过大、师资流失严重、教育培训机构品牌繁多、服务产品不求个性以及传统课堂面授模式受到网络课程的挑战等问题。服务营销理念应成为留学英语培训学校类教育培训行业的重要营销理念,坚持在学校发展中应用服...

  • 建设“平安管道” 保护输油管道安全

    关键词: 打孔盗油  平安管道  联防护线  输油安全  

    石油是重要的国际战略资源,输油管道是国家的经济命脉。近年来,由于高额利润的驱使等各种原因,打孔盗油、违法占压等成为破坏管道安全的主要外部因素,严重威胁输油管道安全和沿线群众生命安危。只有深入推进"平安管道"建设,加强社会综合治理,健全企地联防护线机制、加大执法力度等举措,才能使管道长治久安。

  • 做好督查催办是提升企业执行力的重要对策

    关键词: 企业执行力  督查催办  科学工作机制  

    现代企业对执行力的要求日益提高,如何提升执行力已经成为企业面临的重要课题。建立督查催办机制是提升企业执行力的重要对策。健全督查催办工作机制,实现督查催办制度化、程序化、信息化,加强督查催办队伍建设,科学确定督办事项并严格考核评价,突出督查催办工作重点,努力提升企业执行力。

  • 新形势下加强企业“三基”管理的途径探析

    关键词: 企业管理制度  

    "三基"工作是石油石化企业几十年积累、培育形成的行之有效的管理制度和办法,是企业夯实管理基础、加强队伍建设的基础工程,是推进企业发展的"传家宝"。新形势下,企业改革与发展的内外部条件和环境发生了许多深刻变化,相应面临的形势也呈现出许多新的特点,导致企业"三基"工作存在认识不到位、缺乏创新、落实不力和管理失衡等问题。要通过...

  • 论音乐课程在当代高校校园文化建设中的作用

    关键词: 音乐课程创新  大学生德育教育  高校校园文化建设  

    当代的高校校园文化具有很强的互动性、渗透性和传承性。音乐类课程在高校校园文化建设中起着不可替代的作用。因此,要改进音乐教育,帮助当代大学生锻炼思维能力,完善人格塑造,强化德育素质,培养德智体美全面发展的合格人才。

  • 试论电力企业的和谐文化建设

    关键词: 和谐文化  电力企业  企业精神  社会责任  

    建设和谐电力企业文化,是正视和解决电力企业的矛盾和问题、发展和壮大电力企业、增强电力企业凝聚力和向心力的重要举措。当前建设电力企业和谐文化,就要以弘扬电力企业精神为核心,努力培育和谐文化理念;积极落实以创新推动和谐的思路,大力开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动;践行为民服务的宗旨,建立和谐的企业与客户关系;还要严格履...

  • 论外资控制对港口产业安全的威胁

    关键词: 港口产业  外资控制  寡头垄断  产业安全  

    在影响港口产业安全的众多因素中,外资控制是外部威胁中的重要因素之一。我国港口产业近期受外资控制而产生产业安全威胁的主要表现在来自于外资对港口业集装箱市场的争夺、外资对港口产业的寡头垄断以及缺乏港口产业的外商投资立法等三个方面。针对上述威胁,我国需要加快港口产业的外商投资立法,打破港口产业的寡头垄断,扩大和巩固内资产业公司...

  • 中国石油安全面临的问题与对策分析

    关键词: 中国石油安全  油气资源  石油进口  

    中国面临着国内原油产量不足、石油对外依存度高、石油进口来源过于集中、石油运输方式单一等诸多难题。需要我国加强国内油气资源勘探开发、加强国际能源合作、采用多元化的石油进口路线、节约用油等多种措施来摆脱石油安全困境。

  • 基于P2P平台公益理财助农模式探究

    关键词: p2p  公益理财  宜农贷  kiva  

    公益理财结合P2P小额信贷成为近年来解决农村贫困问题的重点。将公益理念和助农惠农相结合的美国的KIVA公司和国内的宜农贷P2P模式运作较为成功,但也存在着信用风险、法律监管缺失等问题。要推进公益理财助农工作的推进,还需要加强P2P平台的公益理财产品的推广、风险控制以及加强对信息纰漏和公益理财产品的监管。

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