关键词:企业文化 身体素质 活力文化
摘要:国家电网公司秉承“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的企业理念服务社会。企业文化是支撑企业发展的核心内容之一,员工是支持企业完成工作任务的终端基层,充满活力的企业文化能够吸引充满活力的员工加入。本文试对充满活力的企业文化进行分析,对员工身体素质的养成方式进行探讨,同时对充满活力的企业文化与员工身体素质养成之间的关系进行论证,以求找到二者之间的联系,并寄希望于进一步提升国家电网公司的企业文化中活力向上的文化内涵。
山东工业技术杂志要求:
{1}作者简介:简介内容要以姓名,出生年,性别,民族,籍贯,单位名称(含二级单位名称),职称,学位,研究方向,通讯方式的顺序书写。
{2}本刊对拟采用稿件有删改权,不同意删改者,请在投稿时说明。
{3}本刊采用双向匿名专家审稿制,编辑部将根据评审意见决定稿件的取舍。
{4}文后须列出参考文献条目(序号和文中出现的顺序相对应)。主要责任者如超过3人,可在第三个责任者后加“,等”,否则需列出全部著、译者。
{5}“摘要”为文章主要观点之提炼,应能独立成文,字数控制在300字左右。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社