关键词：国有企业 人力资源规划 需求分析 

摘要：随着经济全球化、市场透明化的不断加剧，国有企业的人力成本高的问题目益凸显，相当程度上束缚了企业的发展。国有企业必须真正树立以人为本的人力资源管理理念，切实做好人力资源规划，提高企业管理水平，为企业的长远发展提供人才支持。

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