浅论能力素质模型及其在人力资源管理中的应用

史红静 临西县自来水公司; 河北邢台054900

关键词:能力素质模型 人力资源 管理 应用 

摘要:当今社会的竞争聚点毫无疑问地就是科技与知识的竞争,总的来说,科技与知识的竞争就是人才的竞争,只要有人才,企业就能在市场竞争中获得优势。人员管理也无疑是各个行业中人们关注的焦点,设定人员素质能力管理模块有效地对人员进行管理,是当前企业势在必行之路。

时代经贸杂志要求:

{1}来稿如系基金资助产出的文章,还应注明基金项目的具体名称和项目编号。

{2}来稿文责自负,依照的有关规定,编辑部保留对来稿作文字修改、删节的权利,不同意改动者务请注明。

{3}插图尽量简洁,反映论文所必需的内容,避免相互重复或与正文重复。一般不超过6~8幅,具体视篇幅和内容而定。

{4}来稿论文凡参引他人观点,一般应引用原文,以双引号标出,并在注释和参考文献中详细标明出处;使用他人整理发表的文献、图版和数据资料者,亦请在注释和参考文献中相应标明。

{5}标题序号按照“一”、“(一)”、“1”、“第一”或“首先”顺序排列,一般不用“①”号。根据文章具体内容,序号可适当减少,但不可反顺序使用。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

时代经贸

省级期刊
1个月内下单

关注 3人评论|1人关注
服务与支付