关键词：绩效管理 责任中心 高职院校 教学部门 

摘要：本文以责任中心的管理理念为基础,将高职院校内部组成部门划分为资源配置中心、成果中心和辅助中心,分别对应学校管理层、教学部门和职能部门。在深入分析各中心功能定位及运作关系的基础上,运用平衡记分卡将院校层面的战略目标转化为教学部门可操作的绩效指标体系。

山东农业工程学院学报杂志要求:

{1}投稿须基金项目论文，请给出项目的编号或批准文号，本刊将优先采用。

{2}文责自负。依照《著作权法》的有关规定，编辑部保留对来稿作文字修改、删节的权利，不同意改动者务请注明。

{3}文章标题字数在23字以内。

{4}引用的图表必须注明资料来源，格式参照参考文献的格式。详情见《GB/T 7714-2015信息与文献 参考文献著录规则》。

{5}论文摘要：以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文章重要内容。摘要中尽量避免使用“本文”“作者”等字眼。务求简练，一般不宜超过250字。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社