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山东人力资源和社会保障杂志

杂志介绍

山东人力资源和社会保障杂志是由大众报业集团主管,大众报业集团主办的一本省级期刊。

山东人力资源和社会保障杂志创刊于1992,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

山东人力资源和社会保障杂志

省级期刊

  • 主管单位:大众报业集团

  • 主办单位:大众报业集团

  • 国际刊号:1004-6380

  • 国内刊号:37-1474/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥178.00

  • 改革创新 真抓实干 努力打造人社工作落实年

    关键词: 抓落实  两个维护  

    全省'担当作为、狠抓落实'工作动员大会,吹响了重整行装再出发的'进军号'。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,只争朝夕动起来,主动作为拼起来,放开手脚干起来,努力打造人社工作落实年。提高站位、提升境界抓落实。大力倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向,以'两个维护'引领落实,以落实成效检验'两个维护',旗帜鲜明讲政治.

  • 弘扬“挑山工”精神 抓落实惠民生

    关键词: 挑山工  

    泰安市人社局传承弘扬新时代泰山'挑山工'精神,以'担当作为、狠抓落实'工作落实年为总基调,大力加强自身建设,提高站位抓落实、围绕中心抓落实、聚焦问题抓落实、对标先进抓落实、转变作风抓落实,努力推动人社事业创新落实,为经济社会高质量发展提供强有力的人社支撑和人社保障,让党委政府放心、让人民群众满意。

  • 转变服务理念 推进“零+1”改革

    关键词: 群众  上门  高密市  柜员  业务  改革  服务  优化  

    高密市人社局坚持在提升服务中转变作风,本着该管的管好管到位、该放的放足放到底的原则,结合优化'综合柜员制'集成服务,启动人社服务'零+1'改革,'零'即'零跑腿','1'即'一次办'。企业和群众办理人社业务不用上门就办好,确需上门一次办好。

  • 梅建华任山东省委组织部副部长省人力资源社会保障厅厅长、党组书记

    关键词: 人力资源  组织部  于富华  

    本刊讯2月1日,省人力资源社会保障厅召开干部大会,宣布省委对厅主要负责同志的任命决定。省委组织部常务副部长于富华出席会议,宣布省委关于省人力资源社会保障厅主要负责同志任命的决定并讲话;省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记梅建华出席会议并讲话。于富华指出,省人力资源社会保障厅主要负责同志调整,是省委从全省工作大局和省...

  • 省人社厅召开厅党组扩大会议

    关键词: 党组扩大会议  狠抓落实  

    本刊讯2月19日,省人力资源社会保障厅召开厅党组扩大会议,传达学习省'两会'精神,研究贯彻全省'担当作为、狠抓落实'工作动员大会的方案,进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干,推动全省人社工作在新起点上实现新突破。省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华出席会议并讲话.

  • 高密:担当实干 推动“零+1”改革落地惠民

    关键词: 高密市  社保中心  

    全省'担当作为狠抓落实'动员大会召开后,全省人社系统主动作为拼起来,放开手脚干起来,打造人社工作落实年,努力把大会精神转化为人社事业高质量发展的生动实践。本刊推出'担当作为狠抓落实人社部门在行动'专栏,全景式、多视角展示人社系统'担当作为狠抓落实'新思路、新打算、新成效,勇于担当、真抓实干,勇做新时代泰山'挑山工',推动人社事业在高...

  • 激发人才创新创业活力 助推山东高质量发展

    关键词: 高层次  专家服务基地  服务专员  人才评价机制  职称制度  创业活力  

    2018年,在省委、省政府正确领导下,省人力资源社会保障厅紧紧围绕人才强省战略和'走在前列'目标,牢牢把握高质量发展这个根本要求,以激发人才创新创业活力为核心,以为省委、省政府重大战略部署提供人才支撑为重点,持续推进人才发展体制机制改革和政策创新,人社领域人才工作取得新成效。在省人才工作领导小组组织的满意度评议中,省人力资源社会保...

  • 不唯地域搭平台 直通名校揽人才——2018年“山东—名校人才直通车”纪实

    关键词: 直通车  引才政策  

    2018年4月20日,春寒还没有完全褪去,山东三大引才品牌之一——'山东—名校人才直通车'活动在北京展开。这项已举办5年的常规活动,在2018年发生新变化:规格高了,首次以省委、省政府名义举办,省领导亲自带队;目标准了,所有岗位全部瞄向乡村振兴、新旧动能转换、经略海洋等重大战略急需人才……2018年,'山东-名校人才直通车'(以下简称直通车)先后开...

  • 勇做人社工作创新落实的“挑山工”

    关键词: 挑山工  基层事业单位  政务服务  综合柜员制  

    '埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前'是新时代泰山'挑山工'精神原旨。它孕育产生于泰安这一方热土,也应当根植于泰安人社人的血脉当中。全省'担当作为、狠抓落实'工作动员大会吹响了'工作落实年'的号角。

  • 按下人才助推发展“加速键”

    关键词: 人才引进  动能转换  济宁市  招才引智  基层事业单位  

    '功以才成,业由才广'。人才作为第一战略资源,在推动高质量发展中起决定性作用。当前,济宁市正在深入推进新旧动能转换、大力实施'双招双引'战略,对人才需求更为迫切、更加强烈。济宁市人社局将进一步聚焦大局,着力创新人才工作思路.

  • 弘扬“四千四万”精神 助力企业发展

    关键词: 人力资源服务业  职业技能培训  威海市  技工院校  

    2019年,威海市人社局聚焦'精致城市、幸福威海'建设,勇做新时代'挑山工',一步一个脚印落实好各项惠民利企政策,在做好日常工作基础上,抓重点、破难点、补短板、树亮点,积极帮助企业招贤纳才,缓解人力资源不足问题,助推企业实现高质量发展。

  • 实干+创新 引领燕山人社“工作落实”风

    关键词: 办事指南  

    济南市历下区燕山街道人社服务中心以做有温度的民生工作为切入点,大胆试、大胆闯,深化和推进人社系统行风建设和'一次办好'改革,进一步优化营商环境,努力做'群众的倾听者、政策的朗读者、改革的践行者、温暖的传递者',以担当诠释初心、用实干践行使命,实现服务流程全面优化、服务效率大幅提升。

  • 人工智能背景下就业技能应对

    关键词: 就业技能  人工智能  智能制造  人工智能领域  培训机制  

    人工智能对经济发展具有基础性、倍增性、战略性作用。党的报告提出,'要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,培育新增长点、形成新动能。'其发展过程必然对就业技能造成直接影响.

  • 大学生就业能力提升影响因素实证研究

    关键词: 大学生就业能力  技能证书  外语水平  奖学金  双学位  专业类  就业观  转专业  实证研究  

    大学生就业问题一直备受社会关注。在社会层面,我国产业结构不断转型升级、生产方式不断优化提升,对大学生知识、素质和能力提出更新、更高要求。社会发展迫切需要一批就业能力强的优秀大学生,因而提升大学生就业能力有着极强的现实意义;在高校层面,毕业生就业水平是衡量一所学校综合实力的重要因素,高等教育的目的之一即培养能学以致用、服务社...

  • 着力“三个协同” 统筹衔接社保服务

    关键词: 税务部门  参保单位  参保人员  缴费基数  

    将社会保险费征管职责划归税务部门改革与社保待遇支付、参保人员权益记录等政策执行关联密切,贯彻实施后不仅要实现提高社保费征管效率的改革目标,还必须满足精准执行各项社保政策,确保参保人员权益落实和为用人单位、参保人员提供高效、便捷、可靠的公共服务等需求。着力'三个'协同,统筹完善相关服务平台建设,优化并有效对接相关信息系统,确保...

  • 地市级考区做好人事考试管理工作思考

    关键词: 人事考试  法律法规  事业单位  巡视人员  监考人员  考试安全  考试录用  考务工作  

    人事考试最早起始于上世纪90年代初期职称评审制度改革的'以考代评'试点,经过近30年发展,已涵盖公务员录用考试、事业单位招聘考试、专业技术资格考试、执业资格考试以及职业资格考试等30余项考试。人事考试是人社部门一项重要的民生工作,事关广大群众的切身利益,地市级考区承担着本地区考生的报名、合格证书发放及部分考试的组织实施工作,加强...

  • 技能比赛对职业教育的促进作用

    关键词: 技能比赛  职业技能  技能大赛  

    技能比赛作为职业教育的重要载体,一方面为学生提供证明自我的平台,为职业教育树立鲜明的人才培养导向;另一方面其争先进位的竞技形态,与精益求精的'工匠精神'相契合,同时顺应社会对技术性、技能型人才的渴求,为学生搭建了从学校到企业、从学习到就业的实训桥梁。可以说,职业技能比赛已从学校、教师、学生等不同方面对职业教育产生积极的推动作...

  • 国有煤炭企业岗位绩效工资制应用探析

    关键词: 国有煤炭企业  绩效考核  岗位绩效工资制  

    近年来,国有煤炭企业兼并重组、转型升级,煤炭集团平均规模明显扩大,煤炭企业管理理念也随之发生变化,特别是在薪酬分配方面,大都弃用原岗位技能工资制,实行岗位绩效工资制,将原来劳动定额、计件工资逐步优化为以劳动定额为基础的内部市场化工资分配办法。

  • 融媒体时代广电人才队伍调研

    关键词: 发展  人才队伍  内视  传媒  人才  建设  

    人才是战略资源,党的报告中对人才队伍建设提出新要求,'实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策''让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流'。在当前媒体快速融合和市场竞争日趋激烈的背景下,广电传媒行业既需要内视自身队伍建设薄弱环节,又需要以开放的情怀面向市场创新思路,探索适应新时代要求的人才队伍建设新路径,从而实现人才...

  • 高等学校人才工作目标责任制评价探析

    关键词: 高层次  目标责任制  山东理工大学  定性指标  定量指标  工作评价  

    为贯彻落实校院两级管理体制,增强学院办学活力,2009年10月,山东理工大学《山东理工大学学院目标管理实施办法》,2010年起对学院实施目标管理。学院管理目标按照学校总体目标并结合学院事业发展实际进行分解,包括任期目标和年度目标,主要由教学工作、科研与学科建设、师资队伍建设(人才工作占80%)、学生工作和综合管理5个项目组成。设定目标管理...

  • 青州市:人才事业呈现跃级发展

    关键词: 青州市  创新创业  

    青州市人社局坚持人才支撑、引育、管服三位一体,以支撑新旧动能转换为核心,以高精尖缺人才引育为重点,以人才精细化管理服务为抓手,实现全市人才工作效能跨越式提升,为推动经济社会更高质量更高层次全面发展提供强大人才智力支撑。目前,青州市入选潍坊市级以上重点人才68人、国家'万人计划'专家2人、省'泰山学者'1人、潍坊'鸢都学者'和'鸢都产...

  • 泰安市泰山区:职工长期护理保险试点成效初显

    关键词: 长期护理保险  服务费  商业保险机构  参保人员  泰山区  

    泰安市泰山区社会保险事业管理局立足实际,积极探索职工长期护理保险运行模式,采取先行先试方式,通过边完善制度规定,边有序推进参保缴费,边确定护理机构,边进行待遇申报等办法,实现长护试点工作稳步推进。加强组织领导,确保试点工作有序推进。建立'六个一'工作机制,为试点工作开展提供坚实保障。一是成立一个领导小组。部门密切配合、分工协作,...

  • 东营市垦利区:“四点”着力 提升就业人才服务水平

    关键词: 创业扶持  首席技师  

    东营市垦利区就业创业工作坚持以服务经济发展为导向,坚持'四点'着力,实现服务大提升与就业高质量同步推进。2018年以来,全区城镇新增就业3679人,城镇失业人员实现再就业1466人。

  • 威海市文登区:打造“一网一库一窗一平台”服务体系

    关键词: 互联互通  参保单位  自助终端  

    威海市文登区人社局积极探索'互联网+政务'模式,全面加强公共服务智能化、信息化、人性化平台建设,建立涵盖互联网、大数据、经办服务'三位一体'的立体化服务体系,将社保服务触角延伸至全区每个角落,真正打通服务群众的'最后一百米'。

  • 让高层次人才成为发展“第一强军”

    关键词: 济宁市  招才引智  经济技术开发区  

    面对日益加速的人才争夺战,济宁市经济技术开发区大力实施'抢人才'攻坚行动,深化'人才+项目'工程,在创新机制体制、引育储备高层次人才和优化人才结构方面不断发力,深耕人才发展生态,确保实现人才引得进、留得住、用得好,让高层次人才真正成为园区发展的'第一强军'。

  • 事情都有两面性

    关键词: 领导职数  两面性  公务员  竞争上岗  

    任何事情都有两面性,有其利,必有其弊。机关工作也不例外。机关工作千差万别,有的务实,有的务虚;有的很忙,有的不忙。在不少人眼里有所谓'好''坏'之分,我的体会也是如此。

  • 由“找档案”话说“换位思考”

    关键词: 换位思考  人事局  青州市  档案材料  

    2018年下半年,青州市全面启动退役军人信息采集工作。12月25日刚上班,一位退休老同志带着一摞材料,来到青州市人社局办公室,要找他的档案。看到老人颤颤巍巍的样子,我和同事赶紧扶他坐下,倒上一杯热水。

  • 增强保密定力 筑牢安全堤坝

    关键词: 涉密信息  法规制度  

    秘密,指关系国家利益,依照规定的权限和程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。古语有云:'兵机皆贵密''机事不密则害成'。保密工作只有'满分'和'零分',拿不到'满分',只能是'零分'。

  • 保密工作无小事 细微之处见真章

    关键词: 保密工作  涉密人员  保密意识  

    '患生于所忽,祸起于细微'。考试安全是人事考试工作的生命线,而保密工作又是确保考试安全开展的关键一环。这项工作中,一次偶有疏漏、一次视而不见均有可能给考试工作带来无法挽救的影响。我们应提升保密意识,加强保密工作。重视保密工作,自古皆然。

  • 一起工伤认定案件引发的思考

    关键词: 工伤认定  人民法院  行政机关  调查取证  行政执法人员  法治思维  行政诉讼  

    【案情简介】2013年10月15日,公某在某煤矿正常上夜班,其中一位工友在工作时不慎被电击伤,公某发现工友受伤后立即对其进行抢救,受到惊吓导致其精神异常,某市精神病医院出具门诊诊断为:应激障碍、精神分裂症。

  • 工伤职工单方解除劳动合同可否享受经济补偿

    关键词: 解除劳动合同  工伤保险待遇  用人单位  劳动者  经济补偿  工伤职工  

    【案情简介】2017年2月2日起,刘某开始在某机械厂从事车床工作,单位与其签订劳动合同,缴纳社会保险费。2017年9月12日,刘某在操作车床时手指不慎被机器切断,经工伤认定,劳动能力鉴定确认其伤残等级为十级。2018年1月9日,刘某向公司提出解除劳动合同.

  • 推碾

    关键词: 磨面机  

    周末,应同学邀请外出踏青,路经一个村庄,看到一名妇女在推碾,旁边还有两个孩童嘻嘻哈哈地帮着推,顿时勾起小时候推碾的回忆。说起推碾来,现在城里的孩子们几乎都没有这个经历,甚至都不知碾为何物。碾是用石头制作的一种工具,由碾盘、碾滚、碾杆和碾架等组成,用途是破碎粮食。碾盘、碾滚通常用青石手工打造而成。

  • 山东省女职工劳动保护办法(摘要)

    关键词: 性骚扰  集体合同  用人单位  女职工产假  劳动保护  劳动安全  山东省  

    《山东省女职工劳动保护办法》共26条,就女职工劳动保护范围、责任主体、细化劳动保护措施、强化防止性骚扰和卫生保健措施、损害女职工权益的权利救济途径等五个方面作出规定,自今年3月1日起施行。现摘编如下。第一条为了保护女职工在劳动中的安全与健康,维护女职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规...

  • 关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(摘要)

    关键词: 职称制度  工程技术人才  职称评审  指导意见  

    2月1日,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发[2019]16号),通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、与人才培养使用相衔接、加强事中事后监管、优化公共服务等六项措施,形成设置合理、覆盖全面、评价科学、管理规范的工程技术人才职称制度。现摘编如下。

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