人力资源为走向全球铺平道路

董仁 翰威特咨询(上海)有限公司广州办公室总经理

关键词:人力资源部门 道路 全球 中国公司 项目 

摘要:人力资源部门在各个阶段都可以为项目增加价值,他们打下的扎实基础,及掌握的丰富知识会对中国公司进入未知领域的结果产生巨大影响。

上海国资杂志要求:

{1}正文标题应简洁、明了,层次不宜过多,一般不超过20字,必要时可加副标题名。

{2}文章注释统一要求为篇末注,引文格式为序号、作者、书名或期刊名、卷数、版本、页码。

{3}中文摘要字数以300~400字为宜,以提供论文的内容梗概为目的,不加评论与解释,简明确切地阐述论文的重要内容,应包括研究目的、方法、结果和结论;不分段,不用第一人称作主语,不出现插图、表格,不用引文。

{4}作者简介(作者姓名、职称、职务、工作单位、详细通信地址、联系电话、电子邮箱)。

{5}如果论文属于基金项目,请在页脚处表明该基金项目的名称和标号。

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