关键词：国企改革 工具 激励与约束 企业管理层 进入企业 

摘要：PE进入企业以后，可以重新设计企业管理层和员工的适宜的激励与约束机制，给予恰当的动力和压力

上海国资杂志要求:

{1}正文标题应简洁、明了，层次不宜过多，一般不超过20字，必要时可加副标题名。

{2}文章注释统一要求为篇末注，引文格式为序号、作者、书名或期刊名、卷数、版本、页码。

{3}中文摘要字数以300～400字为宜，以提供论文的内容梗概为目的，不加评论与解释，简明确切地阐述论文的重要内容，应包括研究目的、方法、结果和结论；不分段，不用第一人称作主语，不出现插图、表格，不用引文。

{4}作者简介（作者姓名、职称、职务、工作单位、详细通信地址、联系电话、电子邮箱）。

{5}如果论文属于基金项目，请在页脚处表明该基金项目的名称和标号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社