把员工当人而不是资源

刘澜 长江商学院案例中心

关键词:人力资源 员工 动词 最大化 成本 

摘要:把员丁当做人还是人力资源,决定了我们对待员工的方式。把员工当成本,动词就是节约;把员工当资源,动词就是利用;把员工当资本。动词就是回报最大化。把员工当人,动词应该是什么?

商界杂志要求:

{1}每篇论文的作者数最好不超过6位,若超过请投稿时附必要的说明,其他对研究有贡献者列入志谢部分。作者署名居中、英文题名下方,多位作者的署名之间应用逗号“,”隔开。

{2}作者对文章负有责任,但本刊编辑有权对稿件作文字删改。

{3}题名应确切恰当地反映文章内容,一般不超过20字。

{4}文后须列出参考文献条目(序号和文中出现的顺序相对应)。主要责任者如超过3人,可在第三个责任者后加“,等”,否则需列出全部著、译者。

{5}论文摘要:以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文章重要内容。摘要中尽量避免使用“本文”“作者”等字眼。务求简练,一般不宜超过250字。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

商界

省级期刊
1个月内下单

关注 10人评论|0人关注
相关期刊
服务与支付