关键词：企业文化 民族文化 文化差异 人力资源管理 

摘要：随着社会的不断发展与进步，全球化已经成为企业发展的必然趋势，越来越多的企业将业务扩展到不同的文化领域，这要求管理者能够正确认识不同文化之间的差异，并能基于此进行科学管理。本文对中国与俄罗斯企业文化进行对比分析，以探求对跨文化企业人力资源管理的启示。

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