关键词：人力资源 薪酬管理 问题分析 解决对策 

摘要：随着社会经济的快速发展及市场的竞争激烈，人力资源管理已成为了企业的重要任务，而薪酬管理是人力资源的一个重要部分，建立科学合理的薪酬管理体系是留住人才的重要途径，因此，本文分析人力资源薪酬管理存在的问题，针对问题提出相应的解决对策。

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