关键词：证券公司 员工 激励机制 中国 绩效管理 

摘要：激励的重要性,不仅在于能促使员工安心和积极地工作,除了这种短期作用之外,而且还能发挥使员工认同和接受企业的目标与价值观,对企业产生强烈归属感的长期作用.证券公司员工由于其特殊性,对其进行有效激励就显得非常必要且更为重要.

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