关键词：21世纪 知识管理 全球化 绩效管理 企业领导 

摘要：21世纪,随着经济全球化与信息全球化的发展,国际化与本土化的交织进行,世界经济进入了知识经济时代.新的环境对组织领导者提出了新的要求!新环境在创新和适应能力等方面对企业施加的压力,都变成了当今组织领导所应面临的挑战!如何运用当代科技网络技术实施知识管理,如何建立学习型组织提高组织能力,如何将组织培育成高绩效组织并保持其持续的竞争优势……?为了回答这些问题,我们引入了策略领导这一概念.通过在新环境对策略领导与知识管理的分析,我们建立了团队中领导者的角色分析模型,并给出了构成知识管理团队的重要组成部分,阐述了培育高绩效组织的新途径!

商业研究杂志要求:

{1}稿件首页包括：中文标题、作者姓名、中文摘要、中文关键词。

{2}如作者不同意文章被收录入该数据库或以其他形式出版发行，请在来稿时向本刊声明。

{3}正文标题结构层次不宜过多，一般为二级或三级。

{4}参考文献是文章引文的出处或参阅的书刊资料，文献项目和要素须集中列在文末。

{5}文稿须附中文摘要，中文须内容一致。中文摘要字数控制在100~150字，英文摘要字数少于100字。摘要中不得引用参考文献。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社