关键词：跨文化沟通 文化差异 文化融合 机制 构建 

摘要：跨文化沟通作为跨文化组织及其员工必须面对的重要课题，建立有效消除文化障碍、加强文化融合的工作机制显得尤为必要。在跨文化沟通过程中不仅要及时辨析文化差异、提升员工跨文化沟通能力，更要推行“文化交流-文化适应-文化融合”的沟通路径模式，同时在组织内部构建以“顶层设计、全员参与、有效反馈、持续改进”为特征的文化融合工作机制，才能确保组织内、外部沟通的有效性，提高沟通质量。

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