关键词：企业管理 企业人力资源开发 人本思想 以人为本 应用 

摘要：现代企业人力资源开发的概念就是运用现代的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理地培养、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，实现企业与员工的共同成长。确立“以人为本”的思想是开发人力资源的基本原则。人本管理就是“以人为本”的管理，以人为本就是要充分重视人的价值，维护人的权利，发挥人的潜能，提高人的素质，它把人视作管理的主要对象和企业最重要的资源，尊重个人价值，全面开发人力资源，通过企业文化建设，培育全体员工共同的价值观，动用各种激励手段，充分调动和发挥人的积极性和创造性，引导全体员工去实现企业的经营目标，依靠全体员工的共同努力促进企业的不断发展。现代企业贯彻“以人为本”的管理思想，要求将组织内的人放在各要素首位，

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