关键词：企业人力资源管理 民营企业 社会主义市场经济 人力资源管理模式 企业生产规模 

摘要：我国民营企业的发展大大促进了国民经济的腾飞，并已成为社会主义市场经济的重要组成部分和市场主体的中坚力量。在民营企业生产规模不断扩大、经济和社会效益同步增长的情况下，民营企业在发展中也遇到了一系列的困难和问题。而其突出问题是，民营企业的现存人力资源管理模式和方法已成为严重制约企业发展和壮大的“瓶颈”。因此，民营企业如何实现人力资源的管理创新，将会直接影响和决定着企业的前途和命运，亟需加以解决。

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