关键词：新形势 公共部门 人力资源管理 对策分析 

摘要：在知识经济时代,人成为组织发展的第一资源.公共部门有别于企业,其存在的目的是为公众服务及推动社会发展,运用现代人力资源管理技术和方法将有助于建立更富有成效的公共管理组织.本文对新形势下的我国公共部门人力资源管理现状和存在问题进行了分析,并提出了相应对策.

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