关键词:国有商业银行 公司治理 人力资本产权
摘要:相对于一般的企业而言,商业银行具有更大的特殊性.本文从商业银行的特殊性出发,在对商业银行公司治理的特殊性研究综述的基础上,对我国国有商业银行特殊性进行现状分析.充分考虑公司治理场中人力资本产权影响因子的强度,从特别关注国有商业银行产权制度、强调人力资本产权的配置及激励以及债权人利益的特别保护等方面得出基于特殊性的国有商业银行公司治理的对策建议.
上海立信会计金融学院学报杂志要求:
{1}文中图、表只附最必要的。表格采用三线制,其序号及表名列于表格上方;图的序号及图名列于图的下方。
{2}本刊提醒您切勿一稿多投,如果您在投稿后三个月内未见用稿通知或发表,可另行处理。
{3}参考文献按在正文中出现的先后顺序列于文后(同一参考文献在文中可以用同一序号加页码标出),并与正文中的引用序号一一对应。
{4}稿件文字精练,文前请附100—300字中英文提要,5—7个关键词。
{5}来稿请注明专投本刊,严禁剽窃、抄袭行为,反对一稿多投。凡发现有此类行为者本刊予以追究,今后不再刊发其稿件,并通报作者姓名。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社