基于企业战略核心要素的人力资源战略规划——以某油气难动储量开发公司为例

陈红媚 胜利油田东胜精攻石油开发集团股份有限公司; 山东东营257000

关键词:线性回归 人力资源规划 油气产量 

摘要:在确定某油公司战略核心要素——“产量”的基础上,确定出产量与人员数量线性关系,并利用产量目标和这个线性关系,初步规划了该公司的人力资源数量。

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胜利油田党校学报

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