关键词：公立医院 绩效考评 管理体制 医疗保障制度 考核管理制度 

摘要：随着我国医院管理体制的改革,医疗保障制度的逐步完善,医院的经营环境也发生了深刻的变化。公立医院必须改进原有的运行模式和管理方法,来适应目前的形势,医院的绩效考评也越来越受到重视,绩效考评的内容也必须得到新的发展和创新。国家十二五医改规划指出,要以促进提高公益服务水平为导向,建立以公正、高效、彰显自我特色的公立医院绩效考核管理制度。推进公立医院改革,建立统一、高效、权责一致的公立医院管理体制,推进现代医院管理服务创新,加强对公立医院的绩效考核,提高公立医院的精细化、专业化、科学化管理水平。

山西财税杂志要求:

{1}“一”后加“、”号，“l”后加“．”，（一）、(l)不加任何标点，‘第一”、‘首先”后面均要加“，”号。

{2}文稿应具科学性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清楚，文字精练，用字规范，文稿附图量不限，提倡多附图。

{3}来稿附不超过200字的中英文摘要及关键词3~8个。

{4}来稿请务必注明姓名、单位、地址、邮编、手机号码、E-mail地址、身份证号码、银行账号及开户行信息，以便及时寄送样刊等。

{5}基金项目。基金项目指文章产出的资助背景，包括基金和项目两类。论文若有此种背景，应按照国家有关部门规定的正式名称列于作者单位之下列，并在圆括号内注明其编号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社