关键词：制造系统 智能制造 变革 人力资源管理体系 

摘要：智能制造作为信息化与工业化深度融合的产物,得到了各国政府的广泛关注,中、美、德等国纷纷进行制造系统变革,开启智能制造时代,制造系统的变革对企业人力资源管理体系也产生了重要影响。分析并总结了机械制造以及自动制造时期人力资源管理体系的特征,以此探究制造系统变革对企业人力资源管理体系的影响机制,提炼出制造系统变革对人力资源管理体系的影响机制模型,预测智能制造背景下企业人力资源管理体系的特征,为中国制造企业人力资源实践提供参考与借鉴。

山西科技杂志要求:

{1}正文应层次清楚，方便阅读，行文符合规范。正文中的各级标题分别为：“1”、“1.1”、“1.1.1”等。

{2}本刊编辑部有权对来稿进行修改，不同意改动者请事先说明。

{3}每篇文稿均应标引3～8个中文及英文关键词。

{4}来稿需注明作者的真实姓名、单位、地址、邮编、职务、专业等信息，写明电子邮箱及电话以便联系。凡学生来稿请务必注明学校、专业和年级。

{5}基金资助信息：列出基金项目名称与编号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社